夏普拟全球裁员6000人 并出售资产

　　据日本媒体报道，《日经新闻》称，夏普将从4月开始裁员约6000人，其中在日本裁减约3000人，占该国职员总数的10%以上。该报援引消息人士的话报道，这次重组将在全球展开，将花费2000亿日元（约合17亿美元）的重组费用。

　　由于智能手机屏幕在中国销售疲软，同时竞争对手JapanDisplay出人意料地卷土重来，作为显示器制造商的夏普连续三年处于净亏损状态，振兴努力也未曾见效。上个月，夏普预计到3月份结束的上一财年净亏损约300亿日元约合2.5亿美元)。而此前，夏普曾估计其净利润可达300亿日元。

　　知情人士还称，夏普首席执行官高桥兴三(KozoTakahashi)已经在与公司主要债权人瑞惠金融集团、瑞惠银行以及东京-三菱UFJ银行谈判。东京-三菱UFJ银行隶属于三菱UFJ金融集团。自从2012年来，夏普可能需要第二次大规模援助。

　　由于此事未公布，消息人士要求匿名。夏普将通过自愿退休等措施裁员，并在2015财年计人约300亿日元的退休费用。在LCD显示器业务下滑情况下，夏普在2012年也曾进行了类似的裁员，当时裁减了2960人。夏普管理层已经向主要贷款银行瑞穗和三菱UFJ东京银行通报了裁员消息。

　　由于中国智能手机需求低于预期和竞争日益激烈，夏普本财年可能出现4年里第三次年度净亏损。夏普正在向主要贷款银行寻求资金支持。截止去年12月底，夏普在日本的职员总数约为2.4万人。该公司计划剥离非盈利业务，北美的电视业务可能被出售。

　　管理层似乎得出结论，要改革公司的高成本文化裁员是不可避免的。夏普也计划在海外裁员超过2000人，主要在美洲地区。这个数字约占夏普海外职员总数的10%。夏普预计还将下调2015年财年日本职员的工资，限制人员费用，考虑全员降薪1.5%。不就管理层将向工人提交计划。

　　通过这些措施，夏普希望将固定成本减少500亿日元。夏普将推出截止2017财年5月中旬的3年业务重组计划，非盈利业务包括电视和电子元件部门都可能出售。去年12月底，夏普的资本充足率为10.8%，由于本财年出现净亏损，这个数字可能大幅下降。

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