新京报记者梳理发现,上述八家央企所涉及的问题大致可以划分为两类:党建、组织、作风等问题和腐败等经济问题,也因此出现了一大波人事处理案件。据通报不完全统计,这八家央企已经至少有271人受处分。
五矿集团削减8位总经理助理
值得注意的是,中国电投和中核工业此次处理人数最多。
据不完全统计,中化集团处理了35名相关责任人;中国核建已有37人受到查处;五矿集团给予党政纪处分18人;南方电网给予党纪政纪处分37人;国电投受到党纪政纪处分的干部54人;中核工业给予53人党纪、政纪处分;华能集团给予党纪政纪处理13人;电子科技集团给予党纪政纪处分24人。
除常见的作风问题之外,被处理的情况也是多种多样。
华能集团曹妃甸公司接连发生违规购买理财产品、违规超标准购买公车,以及重要岗位领导人员配偶子女已移居国(境)外,本人也已取得国(境)外永久居留权等问题。对此,华能集团对曹妃甸公司原主要负责人等6人已立案纪律审查。
五矿集团则存在滥设领导岗位,集团总经理助理配备过多、程序不规范等问题。目前,五矿集团已经通过转任、解聘、免职等方式,减少总经理助理多达8人。
招标猫腻丛生
中纪委此次通报的另一重点是经济腐败犯罪问题。
据通报,国电投招投标工作中存在暗箱操作问题,比如在公开招标前便与最终中标人签合同、先指定承包单位后补招标程序、以竞争性谈判代替公开招标、在邀标过程中开标后让关系人调低报价后中标等。
中核工业工程的招标工作同样问题丛生。通报显示,在中核工业,不仅个别成员单位存在违规指定非第一名的中标候选人中标问题,而且领导干部违规插手工程建设问题突出。对此,中核工业组织全系统分管招投标和设备采购的单位领导、部门负责人300多人进行自查自纠,签字背书,承诺不插手工程建设。
此外,中核工业有的下属企业负责人存在插手职工异地安置工程问题。
经核查,2009年中核四川核环保工程有限公司职工异地安置项目建设过程中,与资质不够的某公司签订项目建设合同,在未经集体研究情况下,由主要领导决定安排该公司进场施工。
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