继此前三星电子拟在总部进行规模为10%的裁员消息被否认后,昨日(9月14日),有消息称,三星手机中国区由于利润缩减,正在酝酿裁员,比例约为9%,裁员人数将达千人。对此传闻,三星中国区相关负责人予以否认,其向《每日经济新闻》记者表示,“截至目前,三星电子在中国没有任何裁员的计划和决定。”据彭博社9月2日数据显示,截至上月31日,三星电子市值为1356亿美元,这较去年最后一个交易日(1788亿美元)下滑了432亿美元。
出货量连续走低
此前,韩国媒体报道,由于在手机市场份额不断丢失,三星电子拟在总部进行规模为10%的裁员,以削减开支。在该传闻被三星否认后,昨日再次传出裁员消息,并且是在中国区。
尽管三星方面对此再次予以否定,但其销量下滑,利润缩减已是不争的事实。因此三星传出通过裁员来“止血”的传闻并不意外。
由于中国手机厂商的崛起,三星电子第二季度全球智能手机出货量份额下降超3%,并且已经不是中国市场第一手机品牌。
上个月,三星宣布,上市仅4个月的旗舰机型S6在欧洲降价,两款旗舰手机降价幅度高达100欧元。同时,三星多款手机在中国也大幅降价,最高降幅达1700元。业内人士认为,三星新款旗舰机大幅降价,是希望借此来提高销量,这与其近一段时间以来出货量下跌、业绩不佳有很大关系。
根据三星刚刚公布的Q2财报,三星Q2营收下滑7%至48.5万亿韩元(约合2619亿元人民币,净利润下滑8%至5.75万亿韩元。《每日经济新闻》记者发现,三星电子从2014年Q2开始,手机的出货量就持续呈现同比下降的趋势,至今已经连续5个季度出货量同比下降。从2014年Q2到2015年Q2的跌幅分别为4%、8%、11%、7%和2%。
赛迪顾问半导体产业研究中心分析师郭简认为,导致三星手机市场表现不佳的原因,一方面是全球智能手机和平板电脑的市场增长放慢;另一方面是三星采用安卓系统,导致与其他品牌手机同质化严重。三星小修小补式的创新,难以对抗苹果,也不足以抵挡小米、华为以及越来越多互联网手机的冲击。
节流更需开源
据悉,除了此次裁员传闻,三星还计划削减2016年开支。事实上,三星电子已经屡次传出在韩国本土裁员、冻结薪资水平以减少运营成本的消息。
据《华夏时报》报道,有消息称,苏州三星电子从今年5月起,计划大规模精简人员。苏州三星电子主要负责三星在中国的家电业务。此外,为了减少运营开支,三星电子也正在将中国境内的产能逐步转移至越南。
显然,拥有全产业链的三星电子当下正面临着巨大的挑战。据媒体报道,台积电击败三星电子,独家取得苹果16纳米制程的A10处理器订单。毫无疑问,作为智能手机领域的竞争对手,苹果有理由将此订单给台积电。
对此,郭简认为,裁员能够帮助三星减少运营开支。但在节流之外,三星更需要开源,“三星要开拓增量,强化存量,利用好自己的资源和产业优势,开拓利润率更高的业务领域。”
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