中国移动：全面清查寄生性家族式利益共同体

　　昨天，中国移动公布了2015年中央巡视组第一轮专项巡视后的整改情况。

　　根据中央统一部署，2015年3月1日至4月30日，中央第十二巡视组对中国移动进行了专项巡视。6月16日，中央巡视组向中国移动党组反馈了巡视意见。

　　根据巡视组移交问题线索，中国移动严肃处理相关问题并对相关单位党组及领导人员进行问责。截至8月15日，中国移动集团纪检监察系统共抽调600余人次，先后组成131个核查组开展调查核实。目前，已对264件问题线索进行了调查核实，立案59件，配合地方纪检监察机关或司法机关立案10人，给予党纪处分46人、政纪处分42人、组织处理122人。二级正职领导人员中，党纪处分6人、政纪处分6人，组织处理2人；二级副职领导人员中，党纪处分5人、政纪处分3人。

　　同时，中国移动还开展落实中央八项规定精神专项检查，严肃查处顶风违纪问题：对2013年以来办公用房、公务用车、业务招待、差旅管理等情况进行自查自纠。其中，查出超标准乘坐交通工具违规情况1839人次，涉及超标金额127.92万元，目前已按要求全部清退。巡视及整改期间，集团公司纪检组查处违反中央八项规定精神问题6起，给予党政纪处分7人，并在中央纪委监察部网站和全集团通报曝光。

　　巡视中发现，少数企业领导人员形成了寄生性家族式利益共同体，蚕食、围猎国有资产。对此，中国移动在全集团对领导人员亲属经商办企业情况进行了全面清查，共有2.6万余名县分公司经理以上人员填报调查表，并做出书面承诺。还开展了在职学习以及子女境内外学习接受合作方支付学费问题专项清理工作，如未如实申报，将严肃处理。

　　巡视组还指出部分党员干部存在“骄、娇”二气问题。中移动表示，随着公司业务迅猛发展，有些党员领导干部不能正确对待成绩，自我认知发生偏差，盲目自满、骄傲自大。少数党员领导干部长期以境外上市公司职业经理人自居，漠视自身党员身份。集团将结合“三严三实”专题教育，强化党员干部党的观念和党性意识，还将开展党组织书记集中轮训，强化政治意识和政治责任。

 

 

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