广东中山政府救市：提高房产在积分入户中分值

　　中山市2016年度积分制受理工作今日正式启动。今年的政策作出两项调整：一是新增在中山市高新技术企业工作积分项目；二是提高普通房产在积分入户中的分值，入户积分由100分提高到150分。对此，与此政策相关部门负责人坦言此项政策的提出“确与促进住房消费有一定的联系”。中山市流动人口办相关负责人提醒，今日起，积分入户入学、住房保障受理工作将在全市24个镇区的流动人口和出租屋管理服务中心正式启动，有意参与的“新中山人”可前往申报。

　　历年统计：

　　共18628人获积分入户资格

　　2009年底，中山在全国率先探索积分制入户。据中山市流动人口办提供的数据显示，2010-2015年度，全市共给予18628名流动人员积分入户资格，预计全市可通过积分制解决5万余名流动人员的入户问题；共给予52848名流动人员子女积分入读公办中小学一年级待遇(未含凭2013、2014、2015年度积分入户通知书入学的人数)；给予393名流动人员入住公租房待遇。随着公共服务总量的有效增长及积分制的不断完善，参与积分制管理的流动人员呈现逐年大幅递增的趋势。据统计：2010年度以来，全市申请积分制管理的流动人员达108284人次，其中2015年度就达28485人次。

　　保障用工：

　　两年内仅17人出现跳槽

　　“积分制为中山城市发展留住了大量的适用人才，提供了丰富的人力资源”，据市流动人口办该位负责人表示，在全市取得入户资格的18628人中，具有大专以上学历的有8860人，拥有技术职称和职业技术资格的有6417人，年龄在16周岁以上至35周岁以下的10793人。积分制也保障了企业的用工稳定，“通过对98名成功入学、入户的流动人员两年跟踪调查，仅有17名流动人员出现跳槽。”同时，它还净化了社会环境，提升了文明和谐度，据该负责人表示，积分制实施后，2008年刑事案件发案率下降了10%，2009年出租屋治安案件发案率下降了27.36%，2010年出租屋的刑事案件和治安案件的发案率分别下降了9.94%和6.87%。流动人员的文明素养得到明显提升，2010年中山市顺利通过“全国文明城市”复评验收。
　　
　　简化程序：

　　建立“一站式受理”机制

　　为迎接“新中山人”的申请，相关部门做了哪些工作？据市流动人口办相关负责人介绍，为切实服务广大流动人员，中山市各级流动人口服务管理部门建立健全了多项机制。首先是建立了队伍保障机制。组建了一支近200人的积分制专职受理人员队伍，编印了《中山市流动人员积分制管理工作手册》，大范围开展业务培训，确保受理人员业务精通。同时，建立企业联络员工作机制。在员工达到一定数量的工商企业设立一名积分制工作联络员，配合开展宣传及代收件等工作，大大节省流动人员办理积分制申请时间成本。目前，全市登记在册的企业积分制联络员达240余人。

　　此外，市政府服务热线12345已将积分制在线实时咨询作为日常工作的一项重要内容，实时接受群众咨询。同时，建立计生审核前置机制：即流动人员申请积分入户之前，先到居住地计生办办理计生情况审核，确认具有入户资格，再准备积分相关材料到申请地流动人口和出租屋管理服务中心办理入户申请，有效减少了流动人员提出入户排名申请的盲目性。

　　此外还有，建立“一站式受理”工作机制。实行“政策咨询、资料收集、登记审核”一站式受理服务，将涉及计生、学历、技能、社保等积分项目的审核程序进行简化，尽可能将审核权限下放镇区，提高审核效率，切实方便群众办理业务。主动实行错峰、周末上班、“一次性告知”工作制度等。

 

 

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