夏季每周2天半假期 酒店业叫好私企喊难

　　今后夏季，每周的休息日有望将再增加半天。这并非空穴来风，而是写入了国务院办公厅下发的公文当中。此文一出，引得无数“加班狗”奔走相告，终于可以“偷得浮生半日闲”了。对此，直接受惠的应该是旅游业，东莞的旅游业界人士表示，此举或将带旺省内周边短途游市场，也有助于提振低靡已久的酒店业的士气。

　　多住一晚，酒店业受益

　　日前，国务院办公厅下发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，《意见》要求，要优化休假安排，激发旅游消费需求。鼓励弹性作息。“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”

　　虽然，这一消息传出时，立秋已过3日，但是旅游业者仍然对此满怀期待。东莞一家旅行社的负责人杜女士表示，如果有越来越多的企业和单位都施行这一夏季公休制度，那么对旅游业的确是一个利好信息。“比如东莞的游客周末想放松一下，原来只能去去增城、惠州，现在可以提前半天出发，行程的半径也增长了，可以去去清远、韶关了。”

　　“如果这一公休制度真的开始施行，原来周六出发，住一晚周日就要回来，如今周五就能出发，可以在外逗留两晚，这对于酒店业来说是一个利好消息。”杜女士认为，这样可以带动周边城市的旅游业的发展，酒店业也会因此受益。东莞也应借着这一契机，多开发自身旅游资源，从游客输出地，转为游客输入地。借助原有的酒店业优势，开发酒店周边附属游乐项目，把酒店打造为旅游目的地。
　　
　　多放半天假，私企难适应

　　文件中并未明示“有条件的地方和单位”具体指哪些机构，但不少市民和网友吐槽，这是“公务员和国企员工专属假期”。网友christina评论道，“想多了！私营企业回复你：臣妾做不到啊！小型私营企业千千万，恨不得员工连轴转”。

　　东莞一家互联网公司的负责人秦女士表示，休息日增加半天，会影响员工工作效率。如果非要执行的话，那么只能“班可以不上，工作还得完成”。于是问题就来了，带着工作去旅行，能玩得爽吗？

　　对于领计件工资的职工来说，这一文件，几乎没有什么实质性意义。一位网友“重量”表示，“搬砖的少搬一天就少一天工钱！休假没意义”。好在该文件并未强制要求所有用人单位都必须施行这一制度”，只是作出了鼓励性引导。

 

 

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