7月31日下午,50多位曾经有过军旅生涯的饿了么骑手济济一堂,参加这场主题为“本色·致敬”的恳谈会。回到似曾相识的军营,遇到有类似经历的同事,骑手们都特别兴奋。而他们只是饿了么全国自营配送团队中退役军人员工的十分之一。翻开他们的履历,一个个动人细节映入眼帘:2008年12月入伍的杨朋从事弹药装配、弹药检测等勤务工作,曾经在青藏高原参加高原技术试验。在苏州工作的邸宝库入伍时间比较早,1995年底入伍,在新疆一呆就是四年,还曾在空军后勤大比武中立功。
和平年代,抢险救灾磨练了许多参军年轻人的意志。骑手薛磊2006年参加浙江绍兴县森林救火,眉毛、头发、胡子几乎被烧光。无独有偶,骑手王昌冰2006年曾在广东梅县参与抗洪抢险,几乎连续两昼夜抢运沙袋。
今天,他们都是饿了么骑手。
恳谈会上,许多曾经的战士讲述着自己投身“互联网+”行业,走上新岗位后不平凡的故事。
天津自营配送负责人马晓磊,大学毕业投笔从戎,转业后到“饿了么”,绩效成绩至今在天津无人超过。空降“薄弱站”,经过三个月整顿,让团队短时间提升战斗力,排名一跃进当地前十名。
上海瑞虹站站长孙海庆,进饿了么第二个月开始,连续三月拿到“单王”,一个月最多能送出近1300个订单。一次,他送餐脚踝受伤,无法下地,但看到站点忙不过来,在家里就坐不住,强忍剧痛第三天就正常上班。
来自无锡战营的孙宣楠,跟着“饿了么”南征北战,从上海到无锡,从无锡到常州,屡建奇功。公司决定赴常州开拓市场,他二话不说,挺进常州,20天开了3个站点。“我要向他们致敬,感谢他们在新的工作岗位上仍保持军人本色。我也非常希望和更多的退役军人成为同事,和他们一起拼。”饿了么创始人兼CEO张旭豪如是说。
张旭豪坦言,“饿了么”不仅要改写千家万户的用餐习惯,也希望通过平台的不断升级、产业链的开拓延伸,为社会提供更多的就业岗位。他注意到退役军人这个群体,这些员工把部队里的优良作风带到了现有工作中,比如自我驱动力、团队协作精神、诚信品质等,这与饿了么的企业文化基因非常契合。
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