最猛员工索赔8179万实判16万 久银控股不服提起上诉

　　4月，记者曾就久银控股前员工拒绝被辞，并一纸诉状将公司告上法庭一事做过报道，由于这名前员工诉讼中涉及金额高达8179.3万元之巨，超过了2015年久银控股全年净利润，而被市场冠以“最猛员工”的称号。如今，时隔数月，答案揭晓，这名员工是否因这次诉讼走上人生的巅峰呢？久银控股对此又是何种态度？

　　索偿8179万元实判16万

　　曾在4月8日报道了久银控股“最猛员工”一事，据公开信息显示，2014年拒绝被辞退的前员工方德生，于今年1月将久银控股推上公堂，数条诉讼涉及金额合计达8179.3万元之巨，而这一数字甚至超过久银控股2015年全年公司的净利润。受理机构为北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会。

　　这个“含金量”超高的诉讼，一时在市场中激起了千层浪。不过据久银控股6月28日公告显示，经历了几个月的“斗法”后，最终北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会，撤销久银控股于2015年1月28日作出的解除劳动合同通知，公司与方德生继续履行劳动合同；久银控股于裁决书生效之日起7日内，支付方德生2015年2月1日至2016年3月15日期间工资16.21万元；驳回方德生提出的其他仲裁请求。

　　久银控股不服仲裁提起诉讼

　　然而，故事还远没有结束。每经投资宝注意到，就在上述仲裁结果出炉后不久，久银控股于7月11日再发公告称，公司向北京市西城区人民法院就与方德生劳动争议一案提起诉讼，7月7日已经收到相关《受理案件通知书》。公告显示，这次原告变成了久银控股，被告为前员工方德生，久银控股称，“公司不服从京西劳人仲字[2016]第1209号《劳动仲裁裁决书》的裁决结果。在裁决书规定的期限内，公司按照相应法律法规规定的程序，向北京市西城区人民法院递交了《民事起诉状》，就上述劳动争议一案将方德生诉至法院。诉讼请求人民法院依法确认原被告劳动合同于2015年1月29日解除。

　　对此，久银控股还表示，“本次诉讼最终结果具有不确定性，但对公司的生产经营和年度利润不会产生重大不利影响。”目前，该案等待法院开庭审理。

　　公开信息显示，久银控股为新三板市场新丁，于2015年11月17日才在股转系统上挂牌公开转让。2013年、2014年、2015年久银控股分别实现了1323.24万元、5325.08万元、1.48亿元的营业收入，归属于公司股东净利润分别为-983.93万元、2878.41万元、8101.93万元。截至2015年年底，久银控股的员工人数为68人。

 

 

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