苹果零售店员工吐槽工作环境：政策太过死板

　　没有销售提成，没有晋升机会，兼职不能转全职等等，不知道全球是不是都一样？
　　
　　作为全球最赚钱的实体零售店之一，Apple Store 每天都要接待形形色色的顾客，店员的忙碌程度可想而知。但由于薪水相对较高，Apple Store 同时也是很多年轻人向往工作的地方。不过向往归向往，有些槽还是要吐一下的。威锋网消息，一名英国苹果零售店员近日曝光了一些关于 Apple Store 的内幕，随便还吐槽了一下苹果内部过于死板的人事政策。
　　
　　零售店员在正式工作之前，就要签订一份不准在任何公共场合讨论 Apple Store 的协议，而且也不能穿着 Apple Store 的制服自拍然后把照片发到网上，否则将面临苹果的起诉。最令这名店员觉得难以接受的是，Apple Store 基本上可以说是不会提供晋升机会的。另外，零售店员的薪水也不会与他们卖出多少产品挂钩，也就是没有销售提成。
　　
　　一般来说，Apple Store 会有 5-8 名管理人员，但是这些人往往只有一个人是从店员开始做起的，其他人都是苹果直接从别处挖来直接进管理层的。有些人在一家 Apple Store 干了好几年，仍然是最低级别的店员。还有一点就是，如果你是一名 Apple Store 兼职人员，苹果是不允许你转为全职员工的。
　　
　　就英国而言，Apple Store 为店员提供的薪水是每小时 8 英磅（约 77 元人民币），在没有提成的前提下，店员仅靠薪水根本买不起苹果产品。相比于普通店员，天才吧技术人员的薪水更高，但同时压力也更大，因为他们时常要面对愤怒的顾客，有时候会被辱骂甚至遭到死亡威胁。

返回网站首页>>