数据显示,由于短期内军工板块已经积累较大涨幅,目前合并溢价率居前的分级基金当中,出现多只军中板块分级基金身影。当前合并溢价率最高的是跟踪中证军工指数的易方达军工分级,在两市100多只分级基金当中,其合并溢价率居首,高达9.86%。
当然,市场的效率是很高的,分级基金只要稍微有点溢价,一大波资金就杀进去申购母基金,除非指数大幅上涨,不然,持有分级B的基友们可能要捏一把汗。
具体来看,7月12日、7月11日、7月8日,军工分级的合并溢价率分别为9.86%、10.18%、10.613%,市场的效率是很高的,合并溢价率稍微高点,大波溢价套利资金便疯狂杀入,今日,军工A类的新增份额高达5460万份,份额增长率高达57.498%。
无独有偶,除了军工A,今日,国防A、军工A、军工A级等三只基金,也有不同程度的套利资金涌入,新增份额分别为16266万份、7695万份、429万份,A类份额增长率分别为5.573%、3.375%、1.222%。
所以,除非军工板块继续大幅上涨,否则,上述合并溢价率较高的军工类分级基金,可能会面临套利资金砸盘的风险,持有相关B类的基友们,建议短期注意回避风险,若是看军工板块分级的小伙伴们,也建议短期回避合并溢价率高企的品种。
不过,作为上半年较为沉寂的军工板块,近期热点催化事件不断,各大网红基金经理、各大券商都开始疯狂安利军工板块的投资机会。前海开源旗下“网红”基金经理杨德龙称,“从五月份开始我就重点给大家建议布局军工股。军工股的行情一般不是一时半会的行情。有人问军工股是否可以长线持有,或者是否不分个股都可以买。根据以往经验军工股的机会往往都是板块性的机会。当军工行情来的时候,它往往不是一天两天的行情,很可能持续几个月。”
继续看好7月份军工行情,主要观点有:市场回暖体现军工高贝塔属性;从6月中旬开始,市场情绪回暖,风险偏好提高,军工作为高贝塔属性的行业,有望领涨7月行情;军工上涨有限,仍有较大上升空间;多重刺激因素叠加,推动军工上涨行情;需求拉动,业绩驱动军工上涨。
最后,提醒大家,军工板块弹性大、爆发力强,机构看多但不一定做多,对于普通投资者而言,最重要的还是要有自己完善的知识体系和独立判断能力,投资有风险,买基需谨慎。
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