有消息称,按照最初的计划,到2015财年结束,东芝希望在2015年3月员工规模的基础上,一共裁减10840人,但是实际被裁减的人数则高达14450人,比原定计划多出了三成。在这些被裁减岗位中,日本国内的人数为8430人,日本国外被裁减人数为6020人。
东芝去年12月就宣布,将于今年3月底前通过岗位调动和提前退休等措施对约1万名员工进行调整,鉴于有3449人报名提前退休等原因,总人数较今年2月时的计划增加3610人。提前退休所需要支付的退休补贴和再就业支持相关费用约为420亿日元(约合人民币25亿元),据称已计入2015财年财报预期。半导体业务的提前退休人员最多,达到2058人;电脑、电视机和家电业务合计1086人。
由于去年财务造假丑闻曝光,再加上和日本所有大型电子企业一样,东芝所擅长的硬件制造和品质优势正在失去,甚至显得冗余,该公司陷入了竞争力变弱、业绩大幅下滑的困境。在过去这一财年,东芝展开了大规模的业务重组,除了裁员,还对外变卖了不符合未来发展战略的业务和资产。上个月,美的集团宣布收购东芝旗下的白色家电业务,同时,佳能也以6655亿日元(约合59亿美元)的总价收购了东芝旗下的医疗设备部门。
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