上海养老改革办法出台 未来年均入A股200亿

　　日前，上海市机关事业单位养老改革办法出台，将建立职业年金制度，单位的缴费比例为8%，个人的缴费比例为4%。这意味着今年4月份国务院办公厅印发的《机关事业单位职业年金办法》（以下简称《办法》）开始落地。
　　
　　“机关事业单位职业年金办法推出对股市来说是重大利好，可能会增加股市的投资资金。现在的企业年金有很大一部分是配置在基金上，委托基金公司等专业投资机构来进行资金管理。未来职业年金的投资运营管理可能会参考企业年金，也将有一定比例的资金投资到股市中。”南方基金首席策略分析师杨德龙在接受《证券日报》记者采访时表示。

　　根据平安证券分析师缴文超测算，职业年金未来每年将为行业带来1000亿元以上的缴费规模。

　　新华社瞭望智库研究员孙博向《证券日报》记者表示，从企业年金投资运营时间来看，在2007年的大牛市中，企业年金投资权益类的资金比例在20%左右，而自去年下半年至今，企业年金投资权益类资产比例也维持在10%-20%之间。

　　据《证券日报》记者测算，若以20%的上限和职业年金进行类比计算，职业年金每年或为市场带来200亿元的增量资金。

　　上海此次制定的实施办法，就是为了贯彻落实国务院的上述《决定》。而在机关事业单位工作人员养老保险制度建立起来之后，上海也将会改革养老金计发办法，实行“老人”老办法、“新人”新制度、“中人”逐步过渡。

　　其中，改革前已退休的“老人”，维持原待遇标准不变；改革后在机关事业单位参加工作的“新人”，按照多缴多得、长缴多得的原则计发基础养老金和个人账户养老金；改革前已在机关事业单位工作改革后退休的“中人”，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

　　根据国务院的上述《决定，》，机关事业单位人员的基本养老保险，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。

　　此外，上海还将在今后根据职工工资增长和物价上涨等情况，由国家统筹安排，适时调整机关事业单位退休人员基本养老金水平。

　　而在实施养老保险制度改革的同时，上海的机关事业单位还将为工作人员建立职业年金制度，单位的缴费比例为8%，个人的缴费比例为4%。

　　同时，为配合机关事业单位养老保险制度改革，按照国家规定，上海从2014年10月1日起，调整和提高机关事业单位工作人员基本工资标准和离退休人员离退休费标准。

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