葛兰素史克陷“讨薪门” 回应称将补发奖金

　　2014年3月28日，葛兰素史克以4650亿印尼盾(约合4000万美元)的价格收购其印尼消费者健康护理子公司剩余的30%股权，从而进一步加强在快速增长的新兴市场的存在。收购的这项业务过去5年增长显著，净营收从2008年的1600万英镑增至2013年的近5000万英镑。

　　
　　近日，不少自称葛兰素史克（GSK）的员工反映，GSK以审计为名克扣医药代表的报销费用及四季度奖金，并到GSK中国上海总部“讨薪”。GSK方面昨天称，公司正在对去年部分可能存在问题的报销申请进行调查，如果药代违规，公司可能开除这些员工，并可能不发放奖金。
　　
　　据报道，GSK中国医药代表透露，3月下旬以来，GSK开展了多轮裁员，所涉及销售人员从基层的医药代表到大区经理甚至部门主管。而去年行贿事件后，GSK中国方面就开始对旗下3000名医药代表进行内部核查。调查结果显示，有近千名存在合规问题嫌疑。
　　
　　一位参加抗议的医药代表称，在GSK内部调查过程中，公司让部分药代签署认罪性质的说明书。“公司声称，签署了说明书就能安全过关”。“而仅过了数月，公司却拿这些签了字的员工开刀，终止劳动关系。”
　　
　　此外，引发医药代表不满的还有迟迟未发的“报销费”和“四季度考试奖金”。
　　
　　昨天，针对讨薪事件，GSK声明称：公司正在对2013年部分可能存在问题的报销申请进行调查，为了符合公司政策的规定，接受合规调查的员工的奖金有可能被推迟发放。如果调查没有问题，员工将会收到奖金。如果发现相关员工违反了政策，公司将根据情节给予警告甚至解职处分，并有可能不发放奖金。