这份报告融合了1250名来自商业、学术界、公民社会和非政府组织NGO的领袖受访者意见,涵盖了150多个国家的30种行业,其中有250名企业首席执行官从2007年起就参与问卷,并在今年的调查中接受了一对一的深度专访。报告旨在调查和跟进企业将环保、社会影响以及企业治理(ESG)等因素融入核心业务的进度。
彭莱表示,随着全球化的深入和新技术的研发,全球的商业领袖也面临战略考验,也因此愈发清晰地认识到重塑商业模型,以支持负责任和可持续发展的全球经济的重要性。“有75%的受访CEO承认,科技进步为设立可持续发展的商业模式创造了更多机会,循环经济的建立就是其中一例。虚拟技术将在企业转型中发挥核心作用,将重塑很多行业的核心竞争力,也令创造和实现贴近于2030议程的价值观和创新方法,成为可能。”
为了加速实现可持续发展目标,受访CEO提到了三个关键前提。首先,各行业、政府和公民社会之间急需扩大和深化合作,才能在人权、劳动标准、环保和反腐败等核心议题上取得实质进展。第二,把全球目标本土化,与当地的公共部门和私营部门共同合作,是贯彻推行联合国可持续发展目标的方法。此外,针对商业模式的创新,才能扩大企业对全球挑战的应对能力。
彭莱表示,今年的CEO调研报告同2013年的报告有了显著区别,当年的受访者尚未明确如何实现企业的可持续发展目标,而在今年的报告中,全球的商业领袖首次对达成这一目标表达了明确而强烈的信心。超过三分之二的受访者表示,可持续发展议题已经成为董事会级别高层讨论的常规话题,64%的CEO已经将其融入战略规划和商业发展中。有59%的CEO表示,他们的企业可以明确考察为可持续发展做出的商业进展,比2013年报告中的比例38%有了显著提升。
同时,全球商业领袖们也意识到了将要面临的挑战,特别是在将商业利益同可持续发展目标相协同的方面,有10%的CEO表示,受到了公司股东在这方面的压力,仍有股东专注于提升短期利益。但在年收入超过10亿美元的大型企业中,有超过76%的受访CEO表示,已经对股东阐明了可持续发展对商业的重要性,并且有信心得到理解和和支持。
报告还指出,有86%的CEO认为,需要建立一个可以衡量和追踪企业在可持续发展目标全球影响力方面的标准化指标;相同比例的CEO重申同政府、NGO和国际组织合作、将商业推广到本地市场的重要性。
彭莱指出,大多数商业领袖都已经意识到,光有承诺而没有行动是远远不够的。在科技迅速发展并打破旧有商业模式的时代,企业面临的所有不确定性也恰恰是完成转变的机遇。而联合国2030议程使企业家们第一次看到了一个完整的全球图景和指导路线,可以在这一共同目标和深化合作的推动下,实现全球经济更加富足、公正和高效。
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