根据中国国家统计局的数据,去年中国城镇非私营单位平均工资增长了10.1%,至62029元人民币(9410美元),为2011年以来首度出现加速增长,也超过了2014年9.5%的增幅。该数字不包括1.9亿自由职业和部分私营企业员工。
在中国将经济重心从制造业和建筑业转向其它领域之际,决策者们上调了最低薪资,并给予公务人员更大的薪资增幅,以此来鼓励相对富裕的民众在电影票、智能手机等方方面面增加消费。周三发布的数据显示,中国5月官方制造业采购经理指数企稳,仅略高于50的荣枯分界线。
还有迹象显示了就业市场的韧性。据国家统计局的数据,国有企业虽然裁员,但留任的员工薪资有所上升,而部分离职人员进入了新兴的民营行业。这对于希望在僵尸企业削减过剩产能的决策者而言,无疑是好消息。
但是,薪资的快速增长似乎难以持续,即便是中国财政部长楼继伟也在3月份表示,最近几年,薪资增幅快于劳动生产率的增幅,此种状态长期来看是不可持续的。3月份接受彭博新闻社调查的经济学家们预计,收入增幅将有所降低。
到目前为止,状况还不错。根据人力资源及社会保障部,今年,新增就业岗位数量超过了决策者的目标。4月劳动力需求维持稳定,平均每100个求职者有112个空缺岗位。
统计局的数据还显示,国有企业员工数量从2014年的6310万降至了6210万人,可能是一个好迹象。
另一方面,国有企业员工工资增长了14%,高于2014年8.8%的升幅。
法国巴黎银行驻北京的中国区首席经济学家陈兴动表示,薪资增速加快、经济扩张步伐放缓一般不会同时出现,这显示了其中至少有部分增幅是其他因素所致。其中之一是:国有企业员工以往通常都会获得工作餐补贴、日用品礼券,但在政府的反腐措施之下,许多雇主都取消了这些补贴,陈兴动表示,它们很可能以上调工资的方式来进行弥补。
- 中美战略与经济对话在即 BIT谈判存在多个难点
- 社科院报告:60%省政府未公开国企改革重组信息
- 央行计划两到三年取消纸质票据 体制改革将陆续推
- 甘肃省95个办税服务厅迎来营改增试点后首个申报
- 经合组织近日下调今明两年全球经济增长预期
- 人民币连续3日下跌近400基点 还要贬值多久?
- 央行5月份通过SLF与MLF及SPL释放近39
- 营改增开局良好 “报好税”继续进攻兼防守
- 国家税务总局发文表示全面规范税务稽查案源管理
免责声明:
1、本网转载文章目的在于传递更多信息,我们不对其准确性、完整性、及时性、有效性和适用性等作任何的陈述和保证。本文仅代表作者本人观点,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
2、中国产业信息研究网一贯高度重视知识产权保护并遵守中国各项知识产权法律。如涉及作品内容、版权和其它问题,请马上与本网联系更正或删除,可在线反馈、可电邮(link@china1baogao.com)、可电话(0755-28749841)。