核心提示：今年6月，在线职场教育科技平台UniCareer（职优你）继获得100万美元Pre-A轮融资后，再次获得由潇湘资本领投，Yi Shi foundations for Innovation以及云毅资本跟投的3000万人民币的A轮融资。
今年6月，在线职场教育科技平台UniCareer（职优你）继获得100万美元Pre-A轮融资后，再次获得由潇湘资本领投，Yi Shi foundations for Innovation以及云毅资本跟投的3000万人民币的A轮融资。新浪财经第一时间采访到UniCareer的CEO余佳，了解公司成功融资后的发展设想。
投资进行多元运用
UniCareer成立2年，已在纽约华尔街和上海杨浦区两地建立跨国总部，现今估值过亿。余佳表示本轮投资款项将用在三个方面：在线产品的研发迭代，规模化的递推和中美两地团队的人员招募。
余佳介绍说：“UniCareer核心架构是从在线教育切入职场领域，所以融资后下一阶段的精力将投入到在线产品的迭代中，具体将更规模化地通过新媒体和线上进行用户获取。”余佳本人也奔赴上海分部进行人员招募，大力着手于国内团队的建立。
目标转向中国市场
UniCareer团队选择这个时机回归中国市场，主要瞄准了2016到2018年的海归招聘旺季。UniCareer希望帮助更多海归人群回归中国市场，从而给中国各市场带来更多新鲜的人才和知识；同时也能帮助UniCareer团队更好的切回国内市场，接触到更多来自985和211的精尖端人才。
余佳表示：作为一个产品导向型的领导，她将更侧重于利用新一轮投资帮助北美和中国两个团队更有针对性地，根据人群需求研发出不同的教育产品。
移动端完善用户体验
余佳在采访中透露，本次回国一大任务便是发布UniCareer的移动APP。这个独家APP并非只为获取新用户，而是通过移动端解决现有用户的在线观看视频的不便，完善用户体验。APP的形式可以将整个服务流程移动化，省去登陆电脑，邮件联系等繁琐步骤，极大提高用户的沟通效率，也为公司提高了客户留存率。此APP已在内测中，预计在8月底将在北美和中国同时上架。
推进求职教育
近几年求职教育类公司渐渐在北美和中国兴起，对于求职教育领域中的同行竞争余佳表示，求职教育是一个技能结果导向性的行业。对求职的教育理念，UniCareer团队有着非常先进和深入的认识。余佳认为，纯在线教育公司不能最终解决获取知识的结果，就业作为教育的最后一环至关重要，而许多竞争对手并没有根本性解决这些问题。UniCareer作为学校外的补充教育讲大大提升应聘者的综合能力。
在与类似公司的竞争中，UniCareer拥有强大的核心竞争力。UniCareer系统化的产品研发组，将求职教育标准化；同时UniCareer建立了上中下游闭环式的体系，上游C端用户，中游为学校端，下游B端企业。UniCareer采用了借学校聚拢用户人才向企业免费输送，再利用企业资源向用户端和学校端收费的战略。
未来目标三年上市
对于UniCareer团队的发展，以及未来是否上市等问题，余佳表示：“UniCareer前期的两次成功融资给了团队很大的信心，也定下了三年左右上市的目标。但最后的上市地点将会在美国还是中国将由资本市场的状况而决定。”
投资进行多元运用
UniCareer成立2年，已在纽约华尔街和上海杨浦区两地建立跨国总部，现今估值过亿。余佳表示本轮投资款项将用在三个方面：在线产品的研发迭代，规模化的递推和中美两地团队的人员招募。
余佳介绍说：“UniCareer核心架构是从在线教育切入职场领域，所以融资后下一阶段的精力将投入到在线产品的迭代中，具体将更规模化地通过新媒体和线上进行用户获取。”余佳本人也奔赴上海分部进行人员招募，大力着手于国内团队的建立。
目标转向中国市场
UniCareer团队选择这个时机回归中国市场，主要瞄准了2016到2018年的海归招聘旺季。UniCareer希望帮助更多海归人群回归中国市场，从而给中国各市场带来更多新鲜的人才和知识；同时也能帮助UniCareer团队更好的切回国内市场，接触到更多来自985和211的精尖端人才。
余佳表示：作为一个产品导向型的领导，她将更侧重于利用新一轮投资帮助北美和中国两个团队更有针对性地，根据人群需求研发出不同的教育产品。
移动端完善用户体验
余佳在采访中透露，本次回国一大任务便是发布UniCareer的移动APP。这个独家APP并非只为获取新用户，而是通过移动端解决现有用户的在线观看视频的不便，完善用户体验。APP的形式可以将整个服务流程移动化，省去登陆电脑，邮件联系等繁琐步骤，极大提高用户的沟通效率，也为公司提高了客户留存率。此APP已在内测中，预计在8月底将在北美和中国同时上架。
推进求职教育
近几年求职教育类公司渐渐在北美和中国兴起，对于求职教育领域中的同行竞争余佳表示，求职教育是一个技能结果导向性的行业。对求职的教育理念，UniCareer团队有着非常先进和深入的认识。余佳认为，纯在线教育公司不能最终解决获取知识的结果，就业作为教育的最后一环至关重要，而许多竞争对手并没有根本性解决这些问题。UniCareer作为学校外的补充教育讲大大提升应聘者的综合能力。
在与类似公司的竞争中，UniCareer拥有强大的核心竞争力。UniCareer系统化的产品研发组，将求职教育标准化；同时UniCareer建立了上中下游闭环式的体系，上游C端用户，中游为学校端，下游B端企业。UniCareer采用了借学校聚拢用户人才向企业免费输送，再利用企业资源向用户端和学校端收费的战略。
未来目标三年上市
对于UniCareer团队的发展，以及未来是否上市等问题，余佳表示：“UniCareer前期的两次成功融资给了团队很大的信心，也定下了三年左右上市的目标。但最后的上市地点将会在美国还是中国将由资本市场的状况而决定。”
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