根据通知,支持旅游综合改革示范市依法优化调整夏季作息安排,为职工在周五下午与周末结合外出休闲度假创造便利条件。昨日,记者从有关部门获悉,目前广东省旅游综合改革示范市有9个,包括广州、汕头、梅州、惠州、中山、阳江、肇庆、潮州、江门,其中广州还是国家旅游综合改革试点城市。
此外,根据相关规定,优化休假制度,省有关部门要按照国家关于带薪休假的法律法规,结合实际进一步细化和完善相关实施细则。各地要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程,强化依法休假的理念,制定带薪休假制度实施细则或实施计划,加大监督检查力度,切实保障职工带薪休假权益。
民调
近八成受访者支持 每周2 .5天休假模式
全省九市有望开启每周两天半的休假模式。你所在的单位有条件周末2 .5天休假吗?如果能休两天半,你想做什么?你支持2 .5天休假吗?连日来,记者通过大粤网、西子论坛、问卷星进行了网络调查,共收到1129份调查问卷。
据统计,76.79%受访者支持夏季每周2.5天休假的模式。也有6.5%受访者担心,2.5天休假会成为变相的福利。不少受访者认为,福利好是好,只是私企执行较困难。“你估计你所在的单位能落实2 .5天休假吗?”这个问题,有71.66%受访者认为“难,毕竟没有强制性”。有网友还担心,即使能实现,怕调休半天会延长其他工作日的时间。
走访
江门市府办相关负责人:暂未收到省下发的通知
“2.5天小长假”离江门市民还有多远?昨日,江门市府办相关负责人表示,暂时还没有收到省下发的通知。江门市人社局相关负责人表示,目前该局尚未收到相关通知,新政到底是全省统一执行,还是各地根据当地情况开展仍未明确。
江门多家民营企业相关负责人表示暂没有条件实行,旅游景点认为“2.5天小长假”会有力带动游客出行。无论是政府部门职员还是企业员工,对于“2 .5天小长假”都认为是好事,但觉得真正落实比较难。
惠州旅游局相关负责人:目前没听说其他市有具体措施
惠州市职业经理人协会会长、天纵达(中国)学习机构首席顾问陈胤君认为,虽然休假可以带来众多益处,但目前我国提到的休假模式仍为建议和倡导,非强制性政策难以落实,还需相关部门做好顶层设计。休假本就是件难事,如果全面实行2.5天休假制度,对于服务型企事业单位有失公平。如果强制推行此政策,社会整体公共服务效率肯定会降低。惠州作为此次广东省旅游综合改革示范市,若能真正实行“2.5天休假”制度,肯定能促进惠州旅游的发展,特别能满足靠近惠州的珠三角地区游客的短途旅游需求。
惠州旅游局相关负责人称,目前还没有听说其他市有具体措施。惠州一家旅行社负责人认为,私企会很难执行这样的休假模式,“夏季2 .5天休假”对旅行社来说没有太大推动作用。
背景
“2 .5天小长假”怎么休,仍模糊
去年8月,国务院办公厅公开发布《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》。通过出台三项措施,优化休假安排,激发旅游消费需求。其中提到,鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。这份由国务院办公厅公开发布的文件,为最早“2.5天小长假”的官方声音。
据媒体梳理,政策出台已经快一年了,只有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江和广东等10个省份正式出台意见,明确提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。另外上饶市、吉安市、黔南州、晋中市等地由政府发文在全市范围内实施,湖南宁乡县旅游局系统的试点则经过县政府批准。尽管这些地区已经出台意见和细则,但是文件中均出现了较为模糊的定义,比如“鼓励”、“有条件的单位”、“根据实际情况”、“灵活安排”等词语,也说明这个休假政策影响和惠及的群体比较有限,仅仅是提倡,并非强制,很难落到实处。
鼓励“2.5天小长假”,到底该如何休?是不是周五下午直接放假?这种休假模式有没有强制性?对此,国家旅游局曾明确指出,弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。
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