今年四月,英特尔宣布将在全球各地进行裁员,预计裁员1.2万人,占到其全球员工总数的约为11%。英特尔的前两轮裁员主要针对的是移动设备业务,以及性能不让人满意或是缺乏商业潜力的产品线。
除了重组产品线之外,英特尔还在缩紧其渠道销售和营销活动,以此来帮助能够更加清楚地明确职责和管理范围。
同时英特尔还将调整他们的报告系统。未来,位于各个国家的分部将直接向美国公司总部报告工作,而不是向以往同欧洲、非洲、亚太或拉美等地区总部报告工作。惠普、联想、戴尔、华硕和宏基等一线品牌将在美国总部设立专门的团队,处理与英特尔的合作关系。
其他规模较小的厂商将由英特尔在各个国家的分部负责与其合作关系,然后再报告给美国总部。
该业内人士认为,英特尔的这一调整将有助于其更加接近市场,加速自家产品的研发和上市销售时间。
在谈论到这一消息时,英特尔表示,他们将加速由PC厂商向云计算和物联网厂商转型的速度。为了支持转型,英特尔还在重组销售机构,使其更加符合其商业模式,为推动其经济增长和努力。英特尔将提供更加专业化的技术支持,加速其决策速度,使流程更加合理化,另外其重心提供一致和个性化的客户体验。
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