野蛮生长的互联网综艺:下一个爆点节目在这里?
2016-6-12 14:51:59 中国产业信息研究网 http://www.china1baogao.com/
为何互联网综艺能在大片综艺节目中脱颖而出?它们和传统的电视综艺有何不同?未来还将如何发展?传统电视要如何应对网生力量的大潮?
在2016年6月8日举办的《互联网时代的综艺新生态》论坛上,来自各大视频网站和传统电视的资深业界专家,分享了他们对于以上问题的思考。
更直接、更交互,下一个爆点节目会在网综?
比起电视综艺,网络综艺的观看人群更年轻,观看方式也从原来的客厅沙发,转变得更移动化、碎片化,而受众和方式的不同,决定了网络综艺的内容也随之发生改变。
爱奇艺高级副总裁郑蔚对此有着直观感受:“最大的变化还是你服务更年轻的人,他们的价值观、他们的兴趣爱好,他们的习惯,包括边看边干点什么,包括他们的心态,包括他们对一个综艺节目更碎片化、更无厘头的一种逻辑和结构更容易接受。”
如果说传统电视是“得大妈者得天下”,网综则是“得90后者得天下”,年轻人更多地选择用电脑、手机、Ipad进行观看,也更乐于在网上讨论和传播节目,弹幕更是一种最直接的反馈和互动,比起从前的收视调查,做节目的人去b站逛一圈,更能准确get到观众的点。
“网友永远是第一时间给我们反馈,非常刺激。我做一个节目,马上就大量的人告诉我们,你做得好还是不好。”《跑男》一二三季的总导演岑俊义此前还做过《爸爸回来了》,那时他去看官微下的每一条评论,到第二季,他“就知道小甜馨的什么话扔在网上,可以火。”到做《跑男》时,节目做出来直接传b站看反馈,而网友的热门评论,到下一期可能就会被字幕组采纳。
这也让他开始思索新的节目制作方式:“以后我要做互联网节目,是不是要改变一种拍摄方式?以前我们可能一个月前拍好节目,才做后期,现在是不是完成部分、再看上集反应,立马做调整?”
而还在体制内的东方卫视中心总监助理、《极限挑战》总导演任静,也早已开始拥抱网络综艺的大潮,《极限挑战》的第一季也是传到b站看反馈。在剪片时,以前是根据电视观众的收视习惯,在三米外的沙发上看节目效果,而现在则是坐在显示屏前进行剪辑。
因为收看方式的不同,内容上也要调整,任静甚至想给《极限挑战》剪两个版本:“一个是电视台版本,网络上是导演加长版,剪2个小时,而且根据节奏,故事结构可能更复杂一些。因为电视观众看的关注度没有那么高,可能需要简单化,但网络综艺可以再复杂、再烧脑一些。”
她还判断,可以实时互动的平台特性,或会给节目形式带来变革性冲击:“可能下一个真正爆点的节目,是在互联网综艺上。因为它的交互性能改变节目的形态。”
网综现状大起底:野蛮生长、开始盈利
从2015年下半年开始,各大视频网站纷纷推出15档以上的自制网络综艺节目,有的甚至20多档,网络综艺进入规模化时期。
“现在自制的发展太快,所以整体状态上,还是一个野蛮生长的状态。”爱奇艺高级副总裁郑蔚表示,为了让自制节目能与购买的内容呈持平状态,爱奇艺内部成立了自制节目的工作室,另外也有与外部团队接洽的合作开发中心,探索和开发节目的新形式。
腾讯视频也在最近公布了9档新节目,积极进行新节目开发。腾讯视频综艺部总经理马延琨认为这样的试验是必要的:“基本上做综艺像买彩票一样,谁也不能保证我们每一次做的一个综艺节目,肯定能火。我们唯一的办法就是多做,就是不断地做,在做的过程找到一些摸索方向。这个试的过程是必然的。”
但尝试的结果是正向的,据马延琨透露,网络综艺已经过了烧钱期,进入“没有亏损,但是没有到暴利的阶段”。
“现在市场上口碑好的,就是我们盈利高的,比如《拜托了冰箱》。”马延琨说,但他们还在继续探索:“我们的想法,第一季节目和新型节目亏损也会做,我们只要保证整体的一个状态,不要大亏,都会做尝试,不会单一看某一个节目。”
而郑蔚也表示,爱奇艺的网综,从2015年开始也能够cover成本,随着各家视频网站的热度越来越高,未来网综的发展势头十分可期。
综艺“编剧2.0”时代最缺两类人:综艺编剧和制片
随着网络综艺迅猛地发展起来,所需要的人才却显得有些捉襟见肘。而其中最急缺的,是综艺编剧以及好的制片人。
其实岑俊义在做《爸爸回来了》和《跑男》时,就已感受到,需要将综艺编剧独立出来,成立一个新的工种。韩国综艺之所以好看、吸引人,离不开他们成熟的综艺编剧。但在国内,以往对于编剧的概念就是影视编剧,但做真人秀,其实也需要开发模式、设置关卡,并且在节目后期引导大方向的剧情。
岑俊义说自己在《跑男》前两季,头衔虽然是总导演,其实“更多在做总编剧”的工作。他计划在自己新成立的乐禧文化公司里,成立一个小型综艺编剧培训班,专门培养大学生。
任静也意识到综艺编剧的稀缺:“如果把综艺再往前走一步,变成剧情化2.0版本,我觉得编剧是必须在行业里面快速要成长起来的一批人。”她认为自己和岑俊义们,是国产第一代综艺编剧,一边做一边成长,但下一步的人才储备必须先做起来,综艺制片还可以从影视剧制片人才里面挖,但综艺编剧却很难从影视行当借鉴。
目前,任静已经开始向韩国同行取经,并且从《极限挑战》的编剧中进行选拔,专门成立编剧工作室,同时和岑俊义合作,开始培训90后大学生新生代编剧,因为他们“有网感”。
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