方案显示,公司此次激励对象包括公司部分董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术(业务)人员,人数共计112人,占公司截至2015年末在册员工总人数的11.98%。限制性股票来源为公司向激励对象定向发行的公司人民币A股普通股股票。
公司此次激励计划有效期为自限制性股票授予之日起60个月。在满足解锁条件的情况下,此次计划授予的限制性股票自授予之日起满12个月后,激励对象可以在未来48个月内按25%、25%、25%、25%的比例分4期解锁,对应解锁的公司业绩条件为:以2015年净利润为基数,公司2016年至2019年净利润较2015年增长比例分别不低于15%、35%、60%和85%。
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