作为中国科协高端科技创新智库的重要成果之一,该报告对截至2014年底我国人力资源的总量、结构、流动等进行了定量化描述,对新中国成立以来我国科技人力资源政策的演进历程及经验得失进行了较为系统的梳理,并对国外科技人力资源引进开发使用的有效政策工具和具体举措作了重点介绍。
报告指出,从2014年我国科技人力资源的年龄结构来看,29岁以下的科技工作者是我国现有科技人力资源的主体;从学科结构来看,2012—2014年理工农医类科技人力资源,在本科层次和研究生层次新增人员占新增总量的比例分别为93%和59%,其中工科人员数量最多;从学历结构看,截至2014年我国博士、硕士、本科、专科科技人力资源所占比例分别为0.8%、4.7%、37%和57.5%。从2012年至2014年,我国累计新增科技人力资源数量为1409万人,其中本科及以上学历层次科技人力资源数量已经超过专科,一定程度上表明我国科技人力资源的质量正在逐步优化。
- 中国投资者海外“捡便宜”:抢购美国低价资产
- 一季度内蒙古对“一带一路”国家外贸破百亿
- 政治局会议:“积极”的财政政策少了“要加大力度
- 上海市委常委:减少政府对微观经济活动的干预
- 区域全面经济伙伴关系协定第十二轮谈判举行
- 5月1日起,营业税改征增值税试点全面推开。
- 习近平:经济下行压力较大 做好攻坚战持久战准备
- 证监会今年拟制定或修订26件规章类立法
- 新华社:中国不会再借助大规模刺激措施拉动经济增
免责声明:
1、本网转载文章目的在于传递更多信息,我们不对其准确性、完整性、及时性、有效性和适用性等作任何的陈述和保证。本文仅代表作者本人观点,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
2、中国产业信息研究网一贯高度重视知识产权保护并遵守中国各项知识产权法律。如涉及作品内容、版权和其它问题,请马上与本网联系更正或删除,可在线反馈、可电邮(link@china1baogao.com)、可电话(0755-28749841)。