核心提示：29日，网曝《日照钢铁董事长杜双华致员工的公开信》，提到“受到市场和形势影响，为了保生存元气，日照钢铁不得不瘦身减员”。
29日，网曝《日照钢铁董事长杜双华致员工的公开信》，提到“受到市场和形势影响，为了保生存元气，日照钢铁不得不瘦身减员”。
对此，日照钢铁于30日发布关于澄清《日照钢铁董事长杜双华发布公开信减产减员》的声明，“此文系2008年公司在全球金融危机的特殊形势下，面向全体职工在公司内部网站所发布，现被部分别有用心人士为博取眼球而作为‘新闻’进行炒作，日照钢铁在此郑重声明，此文章内容并非我司当前真实经营信息，请勿信谣传谣、以讹传讹。”
声明中提到，“日照钢铁作为山东省最大的千万吨级民营钢铁企业，在册职工18000人。在严峻的经济形势下，日照钢铁通过转方式调结构，全面复制台湾中钢管理模式，提出了‘一年转思想，两年上轨道，三年试运行，五年见成效，十年达到世界钢铁行业先进管理水平’的新十年规划。通过扎实推进产线升级、产品结构调整、信息化建设、营销改革、管理转型、人岗匹配等一系列举措，2015年1-10月份，实现销售收入250亿元，实现净利润1.16亿元，上缴税金13.46亿元，保持了连续10年盈利的良好态势。”
“进入2015年以来，公司在国内经济增速放缓和资金面相对紧张的背景之下，依然坚持以装备技术升级和环保水平提升为基础，以产品结构调整和管理提升为发展主线，打造环保达标型、工艺先进型、人文友好型企业，不断加快实现企业转型升级，正在向世界钢铁行业管理先进水平积极迈进。目前，公司生产经营平稳有序，员工队伍稳定。随着公司规模的扩大，在日照钢铁官方网站长期面向社会招贤纳士，完全不存在减产减员问题。”
“我公司相关部门正在核实虚假信息来源，如再有媒体或个人通过网络等相关渠道进行转载，我公司将保留追究其相关法律责任的权利，一切有效信息请以日照钢铁有限公司官方网站或其他官方渠道为准。目前公司经营情况可查阅日照钢铁官方网站：www.rizhaosteel.com。”
对此，日照钢铁于30日发布关于澄清《日照钢铁董事长杜双华发布公开信减产减员》的声明，“此文系2008年公司在全球金融危机的特殊形势下，面向全体职工在公司内部网站所发布，现被部分别有用心人士为博取眼球而作为‘新闻’进行炒作，日照钢铁在此郑重声明，此文章内容并非我司当前真实经营信息，请勿信谣传谣、以讹传讹。”
声明中提到，“日照钢铁作为山东省最大的千万吨级民营钢铁企业，在册职工18000人。在严峻的经济形势下，日照钢铁通过转方式调结构，全面复制台湾中钢管理模式，提出了‘一年转思想，两年上轨道，三年试运行，五年见成效，十年达到世界钢铁行业先进管理水平’的新十年规划。通过扎实推进产线升级、产品结构调整、信息化建设、营销改革、管理转型、人岗匹配等一系列举措，2015年1-10月份，实现销售收入250亿元，实现净利润1.16亿元，上缴税金13.46亿元，保持了连续10年盈利的良好态势。”
“进入2015年以来，公司在国内经济增速放缓和资金面相对紧张的背景之下，依然坚持以装备技术升级和环保水平提升为基础，以产品结构调整和管理提升为发展主线，打造环保达标型、工艺先进型、人文友好型企业，不断加快实现企业转型升级，正在向世界钢铁行业管理先进水平积极迈进。目前，公司生产经营平稳有序，员工队伍稳定。随着公司规模的扩大，在日照钢铁官方网站长期面向社会招贤纳士，完全不存在减产减员问题。”
“我公司相关部门正在核实虚假信息来源，如再有媒体或个人通过网络等相关渠道进行转载，我公司将保留追究其相关法律责任的权利，一切有效信息请以日照钢铁有限公司官方网站或其他官方渠道为准。目前公司经营情况可查阅日照钢铁官方网站：www.rizhaosteel.com。”
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