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郎酒集团现千人离职潮 销量下滑三成
中国产业信息研究网（https://www.china1baogao.com） 日期：2014-3-3 [关闭]
编者按：郎酒集团酿酒部门现千人离职潮？有媒体一纸调查又将去年压力重重的郎酒的现状摆在公众的视野中。对于这股基层员工的离职潮，一位知情人士向南都记者表示确有人离职，但昨日郎酒在面对南都记者咨询时仅表示暂未有官方回应。值得关注的是，在去年的去库存运动中，郎酒集团抛出了82亿销售额的成绩单。然而今年，其却抛出了100亿的大计。在2014年白酒行业将更冷的行业预期中，这匹昔日的黑马的百亿目标能否完成仍有众多未可知之数。
日前，有称，春节过后，郎酒集团主打产品酱香型白酒的基地——二郎各个生产部门都有人离职，以酿造部门最多，员工称离职人数高达30%，有1000多人都走了，但该数字并未得到郎酒集团人力资源部的证实。
郎酒这家风雨飘摇中的酒企，自从董事长汪俊林“失踪”后，就一直处在舆论的风暴眼中。那么，继销售部门去年中旬传出离职潮之后，这次生产环节的离职潮对于郎酒来说又意味着什么？
第二次离职潮
据悉，郎酒集团工人的离职和薪水有关。多位离职工人对外反映，去年，伴随着酒厂效益下降，一线工人的年终奖大幅下降，不少人看淡郎酒集团前景。
“每年二三月份都是离职的高潮期，其他酒厂也是如此，这很正常，有关媒体相当夸大。”2月26日，郎酒集团人力资源部一位负责人则称，上述数据水分很大，和实际情况不符合，没有那么多人离职，郎酒烤的是粮食酒，需要的工人很多。
2月27日，泸州市当地一位接近郎酒的白酒人士表示，媒体说有1000多人离职有点夸大，应该是几百人的样子，由于郎酒的库存比较大，2013年主要是去库存，生产环节就不像往年那样开足马力，因为生产出来也不好卖，很早以前就半停工了。
对于员工收入下滑的事情，郎酒人力资源部上述人士解释称，现在白酒行业的行情大家都知道，企业的利润下降了，企业的年终奖和工资的考核标准没有变，但是有员工考核标准没达标，实际收入情况可能没有以前高，这个是存在的，但是郎酒的工资标准并没有降低。
此外，泸州市政府部门有关负责人也对外表示，去年，郎酒集团完成销售收入80亿元，比2012年下降30%，今年，当地政府给郎酒的目标是实现恢复性增长，回到100亿元销售收入大关。其实，在郎酒曝出生产环节出现离职潮前，去年的7月底，在郎酒销售环节也出现过一次离职潮。继曝出大量单方解约招聘的应届毕业生后，郎酒当时还陷入销售公司裁员风波，涉及上百员工。
对于再次传出郎酒裁员的消息，泸州当地一位接近郎酒的人士称，郎酒去年的销量下滑很大，效益不好，工人的积极性也受到了影响，酒厂的生产车间一般都是中年以上的人在干，小青年都不愿意干，其他酒厂的情况也是如此，工人年龄普遍很大，但是待遇也就一两千，和东南沿海地区在工厂上班的收入没法比。
对此，资深白酒人士晋育峰认为，白酒生产中的发酵、培曲等属于重体力工种，工人普遍年龄偏大，年轻人不愿干；一线工人青黄不接是未来几年酒企的共性问题，建议白酒行业应该提高机械化程度、提高工人待遇、创造宽松愉悦环境等提前着手改进，储备人力，让一线工人有盼头。
百亿目标能否实现存疑
那么，目前郎酒的经营情况如何呢？今年2月12日，泸州市委、市政府专题听取郎酒集团工作汇报。泸州市委书记蒋辅义指出，郎酒集团要明确目标任务、明确市场定位、明确协调机制，努力完成百亿销售收入目标任务。
公开数据显示，郎酒集团的销售额从2001年的不足3亿元，扩大到2007年的10亿元，郎酒用了6年；再到2011年的100亿元，郎酒用了4年时间；2012年郎酒的目标是120亿元，最终实现了110亿元，2013年则萎缩至82亿元，同比下降30%左右。
去年5月30日，工信部官方网站提供的数据显示，郎酒集团总库存达到65.9亿元，成品库存超过57.7亿元。而郎酒集团成都地区一位不愿署名的经销商称，据他估算，郎酒2012年110亿的销售额中，库存至少不会低于50%，这些库存不仅是2012年一年的库存，还有2009年、2010年和2011年的存货，2013年估计得有40%的经销商选择退出，他们基本都是亏本离场。
据悉，郎酒经销商经过低价亏本卖酒，库存问题得到一定程度缓解。
“郎酒今年的目标能到80亿元左右，100亿的目标还是有困难的。”晋育峰分析认为，郎酒2013年的销售额说是82亿，估计有一些水分，酒圈很多同行对此的看法是，郎酒去年的销售额应该在60亿到70亿元之间，去年郎酒降价去库存很多，从目前来看，现在的管理团队基本稳住了阵脚，如果今年不出现大的动荡，还是可以继续增长的。不过，对于生产车间员工离职的事情，截至截稿时，郎酒集团官方未对相关事情作出回应。
日前，有称，春节过后，郎酒集团主打产品酱香型白酒的基地——二郎各个生产部门都有人离职，以酿造部门最多，员工称离职人数高达30%，有1000多人都走了，但该数字并未得到郎酒集团人力资源部的证实。
郎酒这家风雨飘摇中的酒企，自从董事长汪俊林“失踪”后，就一直处在舆论的风暴眼中。那么，继销售部门去年中旬传出离职潮之后，这次生产环节的离职潮对于郎酒来说又意味着什么？
第二次离职潮
据悉，郎酒集团工人的离职和薪水有关。多位离职工人对外反映，去年，伴随着酒厂效益下降，一线工人的年终奖大幅下降，不少人看淡郎酒集团前景。
“每年二三月份都是离职的高潮期，其他酒厂也是如此，这很正常，有关媒体相当夸大。”2月26日，郎酒集团人力资源部一位负责人则称，上述数据水分很大，和实际情况不符合，没有那么多人离职，郎酒烤的是粮食酒，需要的工人很多。
2月27日，泸州市当地一位接近郎酒的白酒人士表示，媒体说有1000多人离职有点夸大，应该是几百人的样子，由于郎酒的库存比较大，2013年主要是去库存，生产环节就不像往年那样开足马力，因为生产出来也不好卖，很早以前就半停工了。
对于员工收入下滑的事情，郎酒人力资源部上述人士解释称，现在白酒行业的行情大家都知道，企业的利润下降了，企业的年终奖和工资的考核标准没有变，但是有员工考核标准没达标，实际收入情况可能没有以前高，这个是存在的，但是郎酒的工资标准并没有降低。
此外，泸州市政府部门有关负责人也对外表示，去年，郎酒集团完成销售收入80亿元，比2012年下降30%，今年，当地政府给郎酒的目标是实现恢复性增长，回到100亿元销售收入大关。其实，在郎酒曝出生产环节出现离职潮前，去年的7月底，在郎酒销售环节也出现过一次离职潮。继曝出大量单方解约招聘的应届毕业生后，郎酒当时还陷入销售公司裁员风波，涉及上百员工。
对于再次传出郎酒裁员的消息，泸州当地一位接近郎酒的人士称，郎酒去年的销量下滑很大，效益不好，工人的积极性也受到了影响，酒厂的生产车间一般都是中年以上的人在干，小青年都不愿意干，其他酒厂的情况也是如此，工人年龄普遍很大，但是待遇也就一两千，和东南沿海地区在工厂上班的收入没法比。
对此，资深白酒人士晋育峰认为，白酒生产中的发酵、培曲等属于重体力工种，工人普遍年龄偏大，年轻人不愿干；一线工人青黄不接是未来几年酒企的共性问题，建议白酒行业应该提高机械化程度、提高工人待遇、创造宽松愉悦环境等提前着手改进，储备人力，让一线工人有盼头。
百亿目标能否实现存疑
那么，目前郎酒的经营情况如何呢？今年2月12日，泸州市委、市政府专题听取郎酒集团工作汇报。泸州市委书记蒋辅义指出，郎酒集团要明确目标任务、明确市场定位、明确协调机制，努力完成百亿销售收入目标任务。
公开数据显示，郎酒集团的销售额从2001年的不足3亿元，扩大到2007年的10亿元，郎酒用了6年；再到2011年的100亿元，郎酒用了4年时间；2012年郎酒的目标是120亿元，最终实现了110亿元，2013年则萎缩至82亿元，同比下降30%左右。
去年5月30日，工信部官方网站提供的数据显示，郎酒集团总库存达到65.9亿元，成品库存超过57.7亿元。而郎酒集团成都地区一位不愿署名的经销商称，据他估算，郎酒2012年110亿的销售额中，库存至少不会低于50%，这些库存不仅是2012年一年的库存，还有2009年、2010年和2011年的存货，2013年估计得有40%的经销商选择退出，他们基本都是亏本离场。
据悉，郎酒经销商经过低价亏本卖酒，库存问题得到一定程度缓解。
“郎酒今年的目标能到80亿元左右，100亿的目标还是有困难的。”晋育峰分析认为，郎酒2013年的销售额说是82亿，估计有一些水分，酒圈很多同行对此的看法是，郎酒去年的销售额应该在60亿到70亿元之间，去年郎酒降价去库存很多，从目前来看，现在的管理团队基本稳住了阵脚，如果今年不出现大的动荡，还是可以继续增长的。不过，对于生产车间员工离职的事情，截至截稿时，郎酒集团官方未对相关事情作出回应。
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