“不能用结构调整去取代结构改革,”吴敬琏称,结构性改革中,“结构”有两个含义,一是由于资源错配造成效率低下,从而提出资源有效配置,实现经济结构优化;二是,讨论如何提高供给侧效率,提出着力推进结构性改革。前者指资源配置结构,后者才是指某些体制构架,但目前常被混淆。
谈到过去的改革,吴敬琏表示,改革开放初期,人们已意识到我国产业结构存在扭曲,需要调整。70年代、80年代初的两次调整都是通过行政手段进行的,但政府无法判断什么是好的结构,且一次调整不久后,旧的结构就重新复归,并无任何成效。
“2004年以来,各级政府不断“调结构”,但这种直接由各级政府“调结构”的结果是,过剩产能越调越多,结构越调越扭曲。”吴敬琏称,而导致发展方式转型和结构优化成效不大的根本原因,是存在“体制性障碍”,其认为,为实现转型,必须通过改革破除体制性障碍,建立一套能够激励创新和创业的体制机制。
而谈到下一步该如何进行机构性改革时,吴敬琏表示,目前的“三去一降一补”,说到底,就是实现资源的优化在配置。而为实现这一点,只能主要依靠市场其决定性作用,当然,同时,也应更好地发挥政府的作用。
“但政府只能是提供公共品,而不是操控市场。”吴敬琏表示,在改革过程中,政府不应操控市场、干预微观经济和直接下手“调结构”,因为政府无法知道什么样的经济结构是好的经济结构,因此,改革过程中,政府的身份,只是提供公共品。
吴敬琏强调,市场在资源配置中起决定性作用需要体制基础,否自只能是口号。而目前唯一的出路是,努力推进全面深化改革,尽快建立统一开放、竞争有序的市场体系。谈到此,吴敬琏提出,目前中国需要抓紧进行的重点改革有六个方面。“要抓紧六方面改革,制定和执行市场准入的负面清、金融改革、国有经济改革、竞争政策的贯彻、自贸区试验及其推广、建设法治国家。”
“接下来,真刀真枪改革要做到三个方面的突破,”吴敬琏表示,今年以来,中央深改小组已经开过三次会议,都着重讨论了真刀真枪地推进改革。而其认为,可以通过三个方面的突破来进行:一是形成共识;二是抓实机制保障,把改革的主体责任落实到位;三是“拧紧责任螺丝”,完善督办、督察和责任追查等工作机制。谈到第三点,完善督办、督察和责任追查等工作机制时,吴敬琏强调,“拧紧责任螺丝”,一定要形成改革者上、不改革这下的用人导向。
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