该报告对130个国家和地区在开发和使用人力资本方面进行了评估。结果显示,只有19个国家的人力资本利用率达到了80%以上,其中,芬兰、挪威和瑞士三国以约85%的人力资本利用率位列前三。从地区来看,北欧国家整体表现亮眼,排名前十的国家中有4个国家来自北欧,分别是芬兰、挪威、瑞典和丹麦。
报告显示,从利用不同年龄段人力资本来看,全球对于15至24岁青少年人力资本的开发和应用并不成功,难以培养出未来所需技能,实现教育向就业的顺利过渡。
中国在该榜单上名列第71位。随着人口受教育机会的逐步增加,中国对青少年人力资本的利用情况大大好于对55岁以上的中老年人力资本的利用;而从具体指标来看,中国在涉及高技术员工的人才供应、职业教育入学率以及经济多样性等领域的表现则优于大多数国家。
世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布表示:“面对第四次工业革命带来的各项快速转型,世界各国的教育者和雇主亟需从根本上反思人力资本状况。各部门必须携手合作,推动教育制度、劳动力市场政策和工作场所适应全新的时代要求。”
报告还注意到,全球范围内,自由职业者已经占据劳动力总数的13%,大量劳动力选择从事“零工”形式的工作。而从行业上来看,大多数自由职业者来自媒体、娱乐和信息、专业服务以及民生等行业。
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