注 册

三胜产业研究中心 研究报告 可研报告 商业计划书 关于我们 联系我们

全国咨询热线:400-096-0053

三胜咨询 - 中国领先的投资咨询机构

·了解三胜的实力 ·丰富成功案例

三胜观察 | 名家观点 | 项目中心 | 产业政策 | 展会峰会 | 市场策略 | 理财消费 | 创业投资 | 三胜文库

企业排名 | 案例分析 | 军事视界 | 房产观澜 | 科技前沿 | 汽车沙龙 | 社会娱乐 | 健康养生 | 图片聚焦

白酒上市公司高管薪酬新动向 茅台五粮液均下降

食品饮料  2016-4-12 12:09:18  中国产业信息研究网  http://www.china1baogao.com/

核心提示:对于白酒上市公司来说,在经历了3年调整后,2015年终于等到一份可以拿得出手的成绩单。已经发布2015年年度业绩报告的6家酒企均实现了营收净利双增长骄人,不过,在企业获得较好收益的同时,有的企业高管的薪酬却在打折。   

 

  对于白酒上市公司来说,在经历了3年调整后,2015年终于等到一份可以拿得出手的成绩单。已经发布2015年年度业绩报告的6家酒企均实现了营收净利双增长骄人,不过,在企业获得较好收益的同时,有的企业高管的薪酬却在打折。

  据《证券日报》记者统计显示,6家已经发布2015年年报的公司高管薪酬出现了冰火两重天的结果,其中,一线酒企高管薪酬普遍降薪,而三、四线酒企的高管薪酬则普遍上涨。

  茅台五粮液高管薪酬同比下降

  据Choice金融终端统计显示,截至目前,沪深两市共有6家白酒上市公司发布了2015年业绩报告,在报告期内,6家上市公司共实现营业总收入689.52亿元,比2014年同比增加24亿元。实现归属于上市公司股东的净利润229.95亿元。

  其中,一线白酒贵州茅台、五粮液在报告期内分别实现营业总收入为334.46亿元和216.65亿元,同比增长分别为3.8%和3.08%;实现归属于上市公司股东的净利润分别为155.5亿元和61.76亿元,同比增长分别为0.99%和5.84%;三、四线酒企今世缘、金徽酒、顺鑫农业、*ST酒鬼在报告期内实现营业收入分别为24.24亿元、96.37亿元、11.82亿元、6亿元,同比增长分别为1.04%、1.65%、16.73%和54.76%;实现归属于上市公司股东的净利润分别为6.85%亿元、3.76亿元、1.65亿元和8856.95亿元,同比增长分别为6.13%、4.68%、32.94%和190.86%。

  从数据可以看出,上述6家酒企去年业绩都取得了正增长,但是一线酒企的高管薪酬并没有因为业绩的增长而上涨,在继2014年开始降薪以来,2015年同样也保持了减薪的趋势。

  统计显示,贵州茅台2015年高管年度薪酬合计为1759.71万元,而2014年同期为1930.58万元,同比减少了170.87万元,而作为董事长的袁仁国的薪酬2015年为169.41万元,与2014年相比减少了57万元。

  而另外一家白酒龙头企业五粮液的高管薪酬与2014年相比也同样出现了减少。统计显示,五粮液高管薪酬2015年为894.36万元,而2014年同期为137.38万元,其中董事长刘中国的薪酬2015年与2014年相比减少了24.58万元,为111.87万元。

  在业内人士看来,一线名酒企业高管薪酬在上市公司业绩好转的情况下没有涨薪反而出现了一定幅度的下降,这种业绩与薪酬不成正比的主要原因,与国家对国企高管薪酬限定有一定的关系。

  三、四线酒企高管薪酬普遍上涨

  数据显示,顺鑫农业2015年高管薪酬总额为221.4万元,而2014年同期为171.4万元,而董事长薪酬2015年为28.8万元,比2014年同期增长了9万元,而在报告期内,公司的净利润增幅为32.94%;另外,今世缘2015年高管薪酬总额为866.65万元,而2014年同期为702.3万元,而董事长薪酬2015年为120万元,而2014年同期为110.6万元;*ST酒鬼2015年高管薪酬总额为1492.24万元,2014年同期为626.5万元,其董事长赵公微(已退休)薪酬2015年为246.8万元,2014年同期为92.8万元。

  从上述数据可以看出,三、四线酒企高管薪酬均保持了小幅度的增长,而唯一的一家ST公司酒鬼酒高管薪酬却高于其他酒企。

  值得一提的是,*ST酒鬼今年一月份管理层出现了较大的变动,而高管变动的主要原因是中粮对上市公司酒鬼酒的掌控权逐步加大。而从公司新任高管团队来看,也均来自于中粮系在某一领域的重量级人物,而这些空降的高管薪酬只能在2016年年报中才能体现出来,不过,“换血”后的*ST酒鬼在业内人士看来,将有更大想象空间,因为中粮拥有丰富的产业化经验以及人才储备和产业化经验优势,从长远来看,中粮集团接盘*ST酒鬼确实有做大产业的视野和资源。

  对于一线酒企和三、四线酒企高管薪酬在2015年的表现,在业内人士看来,酒企高管薪酬之所以有不同的表现,除了与业绩有关系外,与当地社会经济发展条件也有一定的关系。

  “一线酒企的整个体制是保守的,茅台、五粮液高管薪酬体系必须与当地现有的社会经济发展条件相符,其与业绩增幅减少没有太大的关系。而三、四线酒企不同,为了刺激公司业绩,提高高管薪酬也是必要的。”香颂资本执行董事沈萌对《证券日报》记者如此表示。

 

 

返回网站首页>>

责任编辑:S54

免责声明:

1、本网转载文章目的在于传递更多信息,我们不对其准确性、完整性、及时性、有效性和适用性等作任何的陈述和保证。本文仅代表作者本人观点,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

2、中国产业信息研究网一贯高度重视知识产权保护并遵守中国各项知识产权法律。如涉及作品内容、版权和其它问题,请马上与本网联系更正或删除,可在线反馈、可电邮(link@china1baogao.com)、可电话(0755-28749841)。

中国演艺产业现状与供需平衡分析

全国演出市场总体情况(1)演出场次2013年国内音乐类演出总场次1.65万场,票房总收入达43.06亿,占演出...[详细]

中国不锈钢行业市场现状及发展分析

我国不锈钢行业市场规模我国目前的不锈钢生产能力和规模远不能满足当前和未来的消费需求,而我国不锈钢行业有极好的市...[详细]

中国婴儿奶粉行业发展前景分析报告

2015年10月26日至29日,党的十八届五中全会于北京召开,会上提出了坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战...[详细]

园林绿化行业结构分散 探析未来发展四

城市绿化的建设过程、功能要求和经营目的,与林业有所不同,但都是生产建设的组成部分,一个是以取材为主,一个是以环...[详细]

内蒙古和山西地区LPG行业市场供需现

内蒙古LPG1.1市场现状内蒙古具有自身特色的石油和化工产业格局初步形成。在石化产业构成中,煤化工在全国已占有...[详细]

中国陶瓷行业竞争激烈 艺术陶瓷成市场

随着我国经济实力的提高,收藏观赏性艺术陶瓷市场日益红火,并由此推动了国内艺术陶瓷制作的产业化进程。一、国内陶瓷...[详细]

全国统一服务热线:400-096-0053(7*24小时) 客户服务专线:0755-25151558 83970506 82202306 82209009 83970558 传真:0755-28749841

可行性研究报告、商业计划书:0755-25151558 市场调研、营销策划:0755-82202306 IPO咨询专线:0755-82209009 客服邮箱:server@china1baogao.com

在线咨询QQ:1559444945 951110560 媒体合作、广告合作:0755-83970586 网站合作QQ:307333508 招聘邮箱:hr@china1baogao.com

Copyright © 2004-2016 www.China1baogao.Com All Rights Reserved. 版权所有 中国产业信息研究网 三胜咨询TM 旗下网站 粤ICP备13026489号-3