凯立德和卡联科技的激励计划最为庞大。公告显示,凯立德拟向激励对象授予股票期权总计不超过2400万份,不超过公司股本总额的6.97%,行权价格不低于5.50元/股。达成此次激励条件并不难。只要不出现下述情况就可:公司最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;激励对象层面最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚等。
卡联科技拟向激励对象授予不超过1000万份股票期权,涉及标的股票种类为公司普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额的7.42%。授予股票期权的行权价格为6.00元/股。行权条件同样较为宽泛,根据《卡联科技集团股份有限公司绩效考核管理办法》,对激励对象个人绩效的考核结果共有A、B、C三档。根据公司制定的考核办法,若激励对象上一年度个人绩效考核结果为A/B档,则上一年度激励对象个人绩效为考核合格;若激励对象上一年度个人绩效考核为C档,则上一年度激励对象个人绩效考核为不合格。
星弧涂层是其中唯一采用股东转让股权的方式,进行股权激励的企业。公告显示,本次计划授予23万股,标的股票数量占本激励计划签署时股本总额的1.917%,激励股份价格每股1元。公司通过苏州工业园区汇贤资产管理中心(有限合伙)这一股权激励持股平台,以激励对象受让苏州汇睿投资咨询有限公司的财产份额,成为汇贤资产管理中心有限合伙人的方式间接持有公司股份实施股权激励计划。
部分公司取消股权激励
同时,部分企业近期取消了股权激励计划。今年以来,六合伟业、米奥会展、创世生态等公司公告停止实施股权激励计划。
以创世生态为例,公司此前公告,拟向激励对象授予300万份股票期权,涉及的标的股票种类为公司普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额的4.89%。本激励计划授予的股票期权的行权价格为5.00元/股。行权的条件为,第一个行权期,2015年上半年度个人绩效达标,公司无业绩要求。第二个行权期,公司2015年年度扣除股权激励成本前净利润不低于4500万元。预留层面,公司要求2016年年度扣除股权激励成本前净利润不低于4800万元。
从二级市场看,创世生态目前的价格接近10元/股,期权的行权价格有较大的套利空间。3月21日,公司宣布因期权存在不确定性未来会导致公司股权不清晰,经与原激励对象沟通商议,决定取消原股票期权激励计划,新的股权激励计划方案待商议后重新确定。
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