深化改革激发经营活力
去年6月,国务院批准同意《交通银行深化改革方案》(以下简称《深改方案》)。一年以来,交行积极把握经济金融形势的深刻变化,围绕“探索大型商业银行公司治理机制、实施内部经营机制改革、推进经营模式转型创新”三项重点内容,有序推动《深改方案》各改革项目落地实施。
交行深化板块管理模式,大刀阔斧改革前台板块架构,提高跨境跨业跨市场综合经营能力;大力推动总分行直接经营,打造一批事业部制利润中心,初步形成事业部和分行“双轮驱动”经营格局;改革薪酬分配制度,建立职业经理人制度和考核评价体系,推行全员全产品计价考核,有效激发经营活力;深入推进“物理网点+电子银行+客户经理”的“三位一体”网点经营模式转型,加快省辖分行改革发展,全面提升服务社会大众水平。
交行新闻发言人表示,一年以来,交行深化改革各项工作取得阶段性成果,改革红利逐步释放,转型动力有效激发,核心发展指标不断提升。
经营绩效稳步提升
交行事业部制利润中心持续快速发展。交行大力推进各事业部制利润中心发展,直接经营能力大幅增强。
报告期内,六大事业部制利润中心税前拨备前利润达186.56亿元,同比增长33.14%,初步形成“分行+事业部”的“双轮驱动”经营格局。
降本增效取得长足进展。交行大力推进降本增效,报告期末,成本收入比为25.61%,同比下降0.26个百分点;网均存款达人民币17.09亿元,较年初增长5.75%;人均利润(年化)达人民币82.87万元,同比增长0.63%。
资产质量保持平稳。上半年,交行密切跟进国家供给侧结构性改革要求,强化产能严重过剩行业风险管控,加强重点领域风险排查,保持资产质量基本稳定。报告期末,集团减值贷款率为1.54%,较年初微升0.03个百分点。交行大力推动减退加固和资产重组,加大清收保全工作力度。报告期内,共处置不良贷款360.82亿元,其中,回收现金205.69亿元;逾期贷款余额和占比实现“双降”。
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