2024-2029年中国现代职业教育行业市场深度分析及发展前景研究报告

第一部分 发展环境篇

第一章 中国现代职业教育相关概述

第一节 现代职业教育介绍

一、现代职业教育定义

二、现代职教培养定位分析

三、现代职业教育功能分析

第二节 现代职业教育特点分析

一、现代职业教育的优势

二、现代职业教育的适应性

三、现代职业教育的中介性

四、现代职业教育的重要性

第三节 现代职业教育体系分析

一、现代职业教育体系的内涵

二、现代职业教育体系基本原则

三、现代职业教育体系基本架构

四、现代职业教育体系特点分析

 

第二章 中国现代职业教育发展环境

第一节 现代职业教育经济环境分析

一、中国GDP增长情况分析

二、工业经济发展形势分析

三、社会固定资产投资分析

四、全社会消费品零售总额

五、城乡居民收入增长分析

六、居民消费价格变化分析

七、对外贸易发展形势分析

第二节 现代职业教育社会环境分析

一、人口环境分析

二、教育环境分析

三、中国城镇化与教育需求

四、就业形势发展分析

第三节 现代职业教育政策环境分析

一、现代职业教育监管体制

二、现代职业教育法律法规

三、现代职业教育发展政策

（一）国家职业教育政策

（二）国家人权行动计划

（三）国家中长期教育规划

（四）中等职业学校专业目录

（五）高等职业学校专业教学标准

第四节 教育改革与现代职业教育

一、教育体制改革现状分析

二、两种高考模式助推职教发展

三、职业教育是教育改革切入点

 

第三章 世界现代职业教育发展状况分析

第一节 世界现代职业教育发展综述

一、世界现代职业教育发展历程

二、世界现代职业教育模式比较

三、世界现代职业教育发展动态

四、世界现代职业教育发展趋势

第二节 美国现代职业教育发展分析

一、美国现代职业教育发展特点

二、美国现代职业教育改革分析

三、美国现代职业教育发展现状

四、美国现代职业教育发展趋势

第三节 德国现代职业教育发展分析

一、德国现代职业教育法制体系

二、德国双元职业教育模式分析

三、德国现代职业教育改革分析

四、德国现代职业教育对我国启示

第四节 日本现代职业教育发展分析

一、日本现代职业教育发展特点

二、日本现代职业教育改革分析

三、日本现代职业教育发展现状

四、日本现代职业教育发展趋势

 

第二部分 发展改革篇

第四章 中国现代职业教育经营模式分析

第一节 现代职业教育经营形式概述

第二节 现代职业教育办学主体分析

一、公办职业教育

二、民办职业教育

三、股份制职业教育

四、中外合资职业教育

第三节 现代职业教育重点办学形式

一、中外联合办学形式

（一）融合式办学形式

（二）嫁接式办学形式

（三）松散式办学形式

二、校校联合办学形式

（一）集团化办学形式

（二）兼并式办学形式

（三）并联式办学形式

三、校企合作办学形式

四、订单培养办学形式

五、城乡联合办学形式

六、总部-基地办学形式

 

第五章 中国现代职业教育发展现状分析

第一节 现代职业教育经费发展概况

一、现代职业教育经费总量分析

二、职业教育经费国家投入保持上升

三、经费投入不足制约职业教育发展

四、经费投入的职业教育项目建设情况

第二节 现代职业教育发展现状分析

一、现代职业教育发展规模分析

（一）现代职业教育机构数量

（二）现代职业教育师资规模

（三）现代职业教育学生规模

二、现代职业教育发展存在问题

（一）社会上重普教、轻职教的问题

（二）办学设施普遍简陋，教育经费紧张

（三）教师队伍数量不足，结构不合理

（四）中等和高等职业教育衔接不畅

（五）企业参与职业教育积极性不高

（六）职业教育管理缺乏资源整合

三、现代职业教育发展对策分析

第三节 现代职业教育创新策略分析

一、学校办学创新策略

（一）产学研合作策略

（二）融合区域经济策略

二、师资队伍建设策略

三、职业专业设置策略

四、职业人才培养策略

 

第六章 中国现代职业教育模式创新分析

第一节 现代职业教育教学模式创新

一、课程开发模式分析

（一）“俄罗斯制”模式

（二）现时“能力本位”模式

（三）“MES”课程开发模式

二、产学研合作教育模式

（一）产学研合作主体

（二）产学研合作模式

（三）产学研合作现状

三、实训基地锻炼模式

（一）实训基地形成模式

（二）实训基地管理模式

（三）实训基地运行机制

（四）实训基地模式创新

四、双元制职业教育模式

（一）双元制教育模式内涵

（二）双元制教育模式特点

（三）双元制教育模式借鉴

第二节 现代职业教育人才培养模式创新

一、人才培养模式构建思路

二、工学结合、校企合作模式

（一）模式内涵分析

（二）模式实践策略

三、工学结合、半工半读模式

（一）模式内涵分析

（二）模式主要特征

（三）模式保障策略

第三节 现代职业教育创新案例分析

一、现代职业教育创新模式案例

（一）集团化办学案例分析

（二）融合发展之案例分析

（三）实训基地之案例分析

（四）校企合作之案例分析

二、河南机电高等专科学校创新案例

（一）以职业技能和创新能力培养为核心

（二）双师型素质教学团队建设进一步加强

（三）实习实训条件进一步优化

（四）社会服务能力进一步提升

 

第七章 中国现代职业教育改革创新分析

第一节 现代职业教育改革创新思路

一、职业教育改革的重要性

二、发展本科层次职业教育

三、当前职业教育面临现状

四、职业教育改革创新思路

（一）创新职业教育模式

（二）提升人才培养质量

（二）支持社会力量办职业教育

（三）确立职业教育的重要位置

第二节 现代职业教育改革发展方向

一、加快建设现代职业教育体系

二、推进产教融合和校企合作

三、进一步提高职业教育质量

四、进一步加强职业教育保障

第三节 现代职业教育改革重点分析

第四节 本科院校转型职业教育分析

一、本科高等院校规模分析

二、本科院校转型职业教育的必要性

三、本科院校转型职业教育的政策支持

四、本科院校转型职业教育面临的问题

五、本科院校转型职业教育最新动态

（一）河南应用型本科建设的成功探索

（二）甘肃试点本科院校转型应用技术型大学

（三）山东“新本科院校”转型应用技术和职教

 

第八章 中国现代职业教育体系建设分析

第一节 现代职业教育体系建设目标

一、结构规模更加合理

二、院校布局和专业设置更加适应经济社会需求

三、职业院校办学水平普遍提高

四、发展环境更加优化

第二节 现代职业教育体系建设的重点任务

一、优化职业教育服务产业布局

二、统筹职业教育区域发展布局

三、加快民办职业教育发展步伐

四、推动职业教育集团化发展

五、加强中等职业教育基础地位

六、优化高等职业教育结构

七、完善职业人才衔接培养体系

八、建立职业教育质量保障体系

九、改革职业教育专业课程体系

十、完善“双师型”教师培养培训体系

十一、加速数字化、信息化进程

十二、建设开放型职业教育体系

第三节 现代职业教育多元化办学及人才机制

一、激发职业教育办学活力

（一）引导支持社会力量兴办职业教育

（二）健全企业参与制度

（三）加强行业指导、评价和服务

（四）完善现代职业学校制度

（五）鼓励多元主体组建职业教育集团

（六）强化职业教育的技术技能积累作用

二、提高人才培养质量

（一）推进人才培养模式创新

（二）建立健全课程衔接体系

（三）建设“双师型”教师队伍

（四）提高信息化水平

（五）加强国际交流与合作

 

第三部分 职业学校篇

第九章 中国中等职业教育发展现状及趋势

第一节 中等职业教育行业发展总况

一、中等职业教育发展历程

二、中等职业教育发展规模

（一）中等职业学校（机构）数

（二）中等职业教育教职工、专任教师数

（三）民办中等职业教育发展规模

三、中等职业教育生源情况

四、中等职业教育发展模式

（一）中等职业教育办学主体

（二）中等职业教育管理制度

（三）中等职业教育办学形式

（四）中等职业教育专业设置

五、中等职业教育现存问题与对策

（一）现存问题

（二）发展对策

第二节 中等职业教育行业子行业发展分析

一、中等专业教育发展情况分析

（一）中等专业教育发展规模

（二）中等专业教育发展前景

二、职业高中教育发展情况分析

（一）职业高中发展规模

（二）职业高中教育问题分析

（三）职业高中教育对策分析

三、技工学校教育发展情况分析

（一）技工学校发展规模

（二）技工学校学生就业情况

（三）技工学校存在问题分析

第三节 中等职业教育行业发展趋势分析

一、中等职业教育发展机遇与威胁

（一）中等职业教育发展的机遇

（二）中等职业教育面临的挑战

二、中等职业教育行业发展趋势

 

第十章 中国高等职业教育发展创新及改革

第一节 高等职业教育运行状况分析

一、高等职业教育经费投入情况分析

二、高等职业教育教学规模分析

（一）高等职业学院机构数量

（二）高等职业学院类型构成

（三）高等职业学院教师规模

（四）高等职业学院学生数量

（五）高等职业学院的入学率

三、高等职业学院发展转变分析

（一）由政府主导型向院校自主发展型转变

（二）由规模发展型向内涵发展型转变

（三）由全日制学历教育为主向全日制与非全日制教育并重转变

第二节 高等职业教育发展创新方向

一、高等职业教育发展规划分析

（一）重点专业建设

（二）“双师型”队伍

（三）“订单式”培养

（四）实训基地建设

（五）“双证书”毕业

（六）发展民办教育

（七）区域化和集团化

（八）加强产学研结合

（九）扩大国际合作

二、构建职业院校的专业集群

（一）专业集群建设

（二）对接产业集群

（三）外部规模经济

（四）师资流动配置

三、建立高职与企业办学联盟

（一）松散合作向校企联盟转变

（二）共建师资和企业培训团队

（三）“订单式”人才培养模式

（四）校企合作联盟制度化

第三节 高等职业教育发展改革策略

一、高等职业教育发展历程分析

二、高等职业教育存在问题分析

三、高等职业教育发展对策分析

四、高等职业教育改革策略分析

（一）服务经济转型，明确高等职业教育发展方向

（二）加强政府统筹，建立教育与行业对接协作机制

（三）创新体制机制，探索充满活力的多元办学模式

（四）改革培养模式，增强学生可持续发展能力

（五）改革评聘办法，加强“双师型”教师队伍建设

（六）改革招考制度，探索多样化选拔机制

（七）增强服务能力，满足社会多样化发展需要

（八）完善保障机制，促进高等职业教育持续健康发展

 

第四部分 职业培训篇

第十一章 中国职业培训行业发展状况分析

第一节 职业教育培训行业分析

一、职业教育培训产业概况

二、职业教育培训业价值链分析

（一）培训内容提供商

（二）培训设施提供商

（三）培训服务提供商

（四）培训服务购买者

三、中国职业培训市场规模分析

四、大学生创业的培训教育兴起

第二节 职业教育培训机构发展现状

一、职业教育培训机构发展状况分析

二、职业技术培训机构发展规模

（一）职业技术培训机构数量

（二）职业技术培训教师数量

（三）职业技术培训学生数量

三、职业教育培训机构存在的问题分析

四、职业教育培训机构发展的对策分析

第三节 职业教育培训机构发展趋势

一、工会职业技能培训萎缩

二、职业教育与培训相结合

三、职业培训E-learning模式

（一）中国E-learning市场

（二）E-learning需求分析

（三）混合式E-learning

 

第十二章 中国职业培训行业细分市场分析

第一节 IT培训市场分析

一、IT人才供求情况

二、IT培训市场规模

三、IT培训市场集中度

四、IT培训品牌格局

五、IT培训专业细分

六、客户满意度调查

（一）教学质量因素

（二）软硬件环境

（三）培训目标明确

（四）价格敏感度

七、IT培训发展趋势

（一）连锁经营成为主流

（二）外资抢攻价格起伏

（三）国产认证层出不穷

（四）企业定制需求升温

（五）新兴职业需求热点

第二节 语言培训市场分析

一、语言培训师资实力

二、语言培训市场集中度

三、语言培训品牌竞争力

四、语言培训消费者调研

（一）品牌是决定因素

（二）实用英语占重头

（三）高端英语培训走强

（四）海外机构认可度高

（五）小语种培训兴起

五、语言培训的发展趋势

（一）培训机构品牌化

（二）培训课程个性化

（三）培训模式多元化

（四）培训服务增值化

第三节 高管培训市场分析

一、高管培训价值链

二、高管培训市场概况

三、高管培训课程需求

四、管理培训商业模式

五、高管培训市场结构

六、高管培训竞争格局

七、高管培训发展趋势

（一）行业集中度提高

（二）小而专市场细分

（三）海外机构竞争

（四）自主研发课程

（五）资格认证退出

（六）企业培训外包

（七）教练式管理培训

（八）高管培训俱乐部

第四节 中国金融行业培训市场分析

一、金融培训发展现状

二、金融培训需求分析

三、金融培训发展趋势

第五节 中国汽车驾驶培训市场分析

一、汽车驾驶员规模分析

二、汽车驾驶培训市场规模

三、汽车驾驶培训竞争格局

第六节 中国人力资源培训市场分析

一、人力资源培训存在的问题分析

二、人力资源培训在企业发展的作用

三、人力资源培训发展的对策分析

 

第十三章 中国职业教育实训基地建设情况

第一节 国外职业教育实训基地建设模式及启示

一、国外职业教育实训基地建设模式

（一）以德国为代表的“双元制”

（二）以澳大利亚为代表的“TAFE”

（三）以新加坡为代表的“教学工厂”

二、国外职业教育实训教学特色

（一）德国“双元制”实训教学特色

（二）澳大利亚“TAFE”实训教学特色

（三）新加坡“教学工厂”实训特色

三、国外职业教育实训基地建设对我国的启示

（一）政府要加强立法，约束与激励相结合

（二）大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式

（三）建立严格考核和准入制度，提高“双师型”教师实践教学水平

（四）探索“双证制”培养方式，贯彻国家职业资格标准

第二节 职业教育实训基地的绩效与评估

一、实训基地绩效考评内容

（一）实训基地的基本建设情况

（二）实训基地人员的选拔、聘任以及考评

（三）实训基地管理制度的建立与实施

（四）实训基地运行效能评价

二、实训基地建设评估的指标及标准

（一）实训基地建设评估指标

（二）实训基地建设的评估标准

三、实训基地评估体系标准制定原则

（一）特色性

（二）先进性

（三）科学性

（四）导向性

（五）可测性

（六）独立性

（七）可操作性

（八）职业素质性

第三节 高等职业教育实训基地建设分析

一、高职教育实训基地建设模式

（一）从属高职院校的学校型实训基地建设模式

（二）从属大公司大企业的企业型实训基地建设模式

（三）从属于政府的公共型实训基地建设模式

二、高职教育实训基地建设的现状

三、高等职业教育实训基地的构建

（一）建设区域集群式实训基地依据

（二）区域集群式实训基地的建构

（三）建设区域集群式实训基地策略

第四节 校企合作背景下的实训资源整合策略

一、实训基地内涵式发展中面临的问题

（一）校企合作深度不够

（二）师资水平不能满足实训基地运行要求

（三）现有实训课程体系无法实现实训基地功能需求

二、校企合作下的实训资源整合策略

（一）建立校企合作理事会

（二）完善师资队伍结构

（三）优化实训装备

（四）改革实训课程体系

（五）数字化实训中心平台建设

第五节 区域共享型实训基地管理模式与建设现状

一、区域共享型实训基地建设原则

二、区域共享型实训基地建设定位

三、区域共享型实训基地的管理模式

（一）企业化管理模式——高职院校与企业共建的实训基地

（二）授权管理、政府监督模式——地方政府组建的实训基地

（三）集中管理、分散使用模式——高职院校自建的实训基地

四、区域共享型实训基地发展现状

五、区域共享型实训基地建设问题

六、区域共享型实训基地发展前景

 

第五部分 区域市场篇

第十四章 中国重点地区现代职业教育发展分析

第一节 北京市

一、现代职业教育政策环境

二、现代职业教育学生规模

三、现代职业教育师资力量

四、现代职业教育发展情况

五、现代职业教育人才规划

六、校企合作精品案例

第二节 上海市

一、现代职业教育政策环境

二、现代职业教育学生规模

三、现代职业教育师资力量

四、现代职业教育发展情况

五、现代职业教育人才规划

六、校企合作精品案例

第三节 重庆市

一、现代职业教育政策环境

二、现代职业教育学生规模

三、现代职业教育师资力量

四、现代职业教育发展情况

五、现代职业教育人才规划

六、校企合作精品案例

第四节 广东省

一、现代职业教育政策环境

二、现代职业教育学生规模

三、现代职业教育师资力量

四、现代职业教育发展情况

五、现代职业教育人才规划

六、校企合作精品案例

第五节 山东省

一、现代职业教育政策环境

二、现代职业教育学生规模

三、现代职业教育师资力量

四、现代职业教育发展情况

五、现代职业教育人才规划

六、校企合作精品案例

第六节 江苏省

一、现代职业教育政策环境

二、现代职业教育学生规模

三、现代职业教育师资力量

四、现代职业教育发展情况

五、现代职业教育人才规划

六、校企合作精品案例

第七节 湖北省

一、现代职业教育政策环境

二、现代职业教育学生规模

三、现代职业教育师资力量

四、现代职业教育发展情况

五、现代职业教育人才规划

六、校企合作精品案例

第八节 河北省

一、现代职业教育政策环境

二、现代职业教育学生规模

三、现代职业教育师资力量

四、现代职业教育发展情况

五、现代职业教育人才规划

六、校企合作精品案例

第九节 湖南省

一、现代职业教育政策环境

二、现代职业教育学生规模

三、现代职业教育师资力量

四、现代职业教育发展情况

五、现代职业教育人才规划

六、校企合作精品案例

第十节 陕西省

一、现代职业教育政策环境

二、现代职业教育学生规模

三、现代职业教育师资力量

四、现代职业教育发展情况

五、现代职业教育人才规划

六、校企合作精品案例

 

第六部分 企业竞争篇

第十五章 中国现代职业教育机构竞争力分析

第一节 职业学校经营竞争力分析

一、上海科学职业技术学院

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

二、山东凯文科技职业学院

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

三、无锡职业技术学院

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

四、深圳职业技术学院

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

五、天津交通职业学院

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

六、广东岭南职业技术学院

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

七、北京工业职业技术学院

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）发展战略

八、山西财政税务专科学校

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

九、辽宁交通高等专科学校

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

十、北京信息职业技术学院

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）办学特色

十一、山西煤炭职业技术学院

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

十二、河北化工医药职业技术学院

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

十三、北京金隅科技学校

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

十四、天津第一轻工业学校

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

十五、华冶职业技术学校

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

十六、上海石化工业学校

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

第二节 职业培训机构竞争力分析

一、北大青鸟APTECH

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）课程结构

（五）竞争优势

二、新东方教育科技集团

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

三、清华大学领导力培训中心

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

四、新职联国际教育研究院

（一）学校简介

（二）集团规模

（三）培训项目

（四）竞争优势

（五）发展战略

五、常德职业培训教育集团

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）培训项目

（四）竞争优势

（五）发展动态

六、广东中大职业培训学院

（一）学校简介

（二）师资力量

（三）办校规模

（四）专业结构

（五）竞争优势

七、广州新东方烹饪学校（研究内容同上）

八、山东蓝翔高级技工学校

九、北方汽车专修学校

十、中华会计网校

十一、尚德机构

 

第七部分 投资前景篇

第十六章 2024-2029年中国现代职业教育行业前景及投资分析

第一节 2024-2029年现代职业教育发展规划分析

一、现代职业教育改革发展思路

二、现代职业教育体系建设战略

三、现代职业教育人才结构趋势

四、继续教育体系发展规划

第二节 2024-2029年现代职业教育发展前景及趋势

一、现代职业教育投资前景分析

（一）现代职业教育市场前景分析

（二）现代职业教育市场预测

二、现代职业教育现代化的方向

三、现代职业教育发展趋势分析

第三节 2024-2029年现代职业教育投资机会分析

一、现代职业教育投资环境分析

（一）职业教育政策发展环境

（二）职业教育经济发展环境

二、现代职业教育投资风险分析

（一）宏观政策风险

（二）知识产权被侵犯的风险

（三）生源人数下降风险

三、现代职业教育投资规模分析

（一）教育VC/PE投资规模分析

（二）教育培训连锁行业投资规模

（三）中国教育IPO投资现状分析

四、现代职业教育投资方向分析

（一）热点投资类型分析

（二）办学模式投资建议

 

图表目录

图表1：教育体系基本框架示意图

图表2：2021-2023年中国国内生产总值及增长变化趋势图

图表3：2021-2023年国内生产总值构成及增长速度统计

图表4：2021年中国规模以上工业增加值及增长速度趋势图

图表5：2022年中国规模以上工业增加值及增长速度趋势图

图表6：2021-2023年中国全社会固定资产投资增长趋势图

图表7：2021-2023年中国社会消费品零售总额及增长速度趋势图

图表8：2021-2023年城镇居民人均可支配收入及增长趋势图

图表9：2021年中国居民消费价格月度变化趋势图

图表10：2021-2023年中国进出口总额增长趋势图

图表11：2021-2023年中国人口总量增长趋势图

图表12：2021年中国人口数量及其构成情况统计

图表13：2021-2023年中国各级各类学校招生人数统计

图表14：2021-2023年中国城镇化率变化趋势图

图表15：2021-2023年中国城乡从业人员数情况

图表16：我国现代职业教育相关政策集

图表17：高等职业学校专业教学标准（试行）目录

图表18：部分学校职业教育办学模式

图表19：2021-2023年我国职业教育机构数量统计

图表20：2021-2023年我国职业教育教师数量统计

图表21：2021-2023年我国职业教育学生数量统计

图表22：中国中等职业教育发展历程

图表23：2021-2023年我国中等职业教育学校数量及其增长统计

图表24：2021-2023年我国中等职业教育学校教师数量统计

图表25：2021-2023年我国民办中等职业教育发展规模统计

图表26：2021-2023年我国中等职业教育学校学生数量统计

图表27：2021-2023年我国中等专业教育发展规模统计

图表28：2021-2023年我国职业高中发展规模统计

图表29：2021-2023年我国技工学校发展规模统计

图表30：2021-2023年我国高职(专科)院校数量及其增长统计

图表31：2021年我国高职(专科)院校类型构成情况

图表32：2021-2023年我国高职(专科)院校教师数量统计

图表33：2021-2023年我国高职(专科)院校学生数量统计

图表34：2021-2023年我国高中升学率统计

图表35：职业教育培训业价值链模型

图表36：2021-2023年我国职业技术培训机构数量及其增长统计

图表37：2021-2023年中国职业技术培训机构分类型机构数量统计

图表38：2021-2023年我国职业技术培训机构教师数量统计

图表39：2021年中国职业技术培训机构分类型教师数量统计

图表40：2021-2023年中国职业技术培训机构学生数量统计

图表41：2021年中国职业技术培训机构分类型学生数量统计

图表42：IT认证类需求分布

图表43：IT就业类需求分布

图表44：中国IT就业城市排名

图表45：中国IT培训市场销售额变化趋势图

图表46：中国IT培训品牌市场份额统计

图表47：中国IT培训细分市场份额

图表48：中国英语培训消费结构图

图表49：中国高管培训价值链模型

图表50：中国企业高层管理者最希望接受培训的知识类型排名

图表51：中国高管培训市场结构图

图表52：中国管理培训主要品牌竞争力分析

图表53：选择金融考证培训主要因素比例

图表54：2021-2023年中国驾驶员数量统计

图表55：2021-2023年中国驾驶员年增加数量统计

图表56：2021年中国汽车驾驶培训区域统计

图表57：2021年中国汽车驾驶培训区域竞争格局

图表58：2021-2023年北京市职业教育学生数量统计

图表59：2021-2023年北京市职业教育教师数量统计

图表60：2021-2023年北京市职业教育职业机构统计

图表61：北京市国家示范性高职院校名单

图表62：北京市普通高校名单

图表63：北京市成人高校名单

图表64：上海市职业教育政策汇总

图表65：2021-2023年上海市职业教育学生数量统计

图表66：2021-2023年上海市职业教育教师数量统计

图表67：2021-2023年上海市职业教育职业机构统计

图表68：上海市国家示范性高职院校名单

图表69：上海市普通高校名单

图表70：上海市成人高校名单

图表71：重庆市职业教育政策汇总

图表72：2021-2023年重庆市职业教育学生数量统计

图表73：2021-2023年重庆市职业教育教师数量统计

图表74：2021-2023年重庆市职业教育职业机构统计

图表75：重庆市国家示范性高职院校名单

图表76：重庆市普通高校名单

图表77：重庆市成人高校名单

图表78：重庆市职业教育发展目标

图表79：广东省职业教育政策汇总

图表80：2021-2023年广东省职业教育学生数量统计

图表81：2021-2023年广东省中职学校教师数量统计

图表82：2021-2023年广东省中职学校数量统计

图表83：广东省国家示范性高职院校名单

图表84：广东省普通高校情况

图表85：广东省成人高校名单

图表86：山东省职业教育政策汇总

图表87：2021-2023年山东省职业教育学生数量统计

图表88：2021-2023年山东省职业教育教师数量统计

图表89：2021-2023年山东省职业教育职业机构统计

图表90：山东省国家示范性高职院校名单

图表91：山东省普通高校情况

图表92：山东省成人高校名单

图表93：山东省职业教育人才发展目标

图表94：江苏省职业教育政策汇总

图表95：2021-2023年江苏省职业教育学生数量统计

图表96：2021-2023年江苏省职业教育教师数量统计

图表97：2021-2023年江苏省职业教育职业机构统计

图表98：江苏省国家示范性高职院校名单

图表99：江苏省普通高校情况

图表100：江苏省成人高校名单

图表101：2021年江苏省无锡市典型校企合作项目

图表102：湖北省职业教育政策汇总

图表103：2021-2023年湖北省中等职业学校学生数量统计

图表104：2021-2023年湖北省中职学校教师数量统计

图表105：2021-2023年湖北省中职学校职业机构统计

图表106：湖北省国家示范性高职院校名单

图表107：湖北省普通高校情况

图表108：湖北省成人高校名单

图表109：湖北省职业教育人才规划

图表110：2021-2023年河北省职业教育学生数量统计

图表111：2021-2023年河北省中职学校教师数量统计

图表112：2021-2023年河北省中职学校数量统计

图表113：河北省国家示范性高职院校名单

图表114：河北省普通高校情况

图表115：河北省成人高校名单

图表116：湖南省职业教育政策汇总

图表117：2021-2023年湖南省中等职业学校学生数量统计

图表118：2021-2023年湖南省中职学校教师数量统计

图表119：2021-2023年湖南省中职学校数量统计

图表120：湖南省国家示范性高职院校名单

图表121：湖南省普通高校情况

图表122：湖南省成人高校名单

图表123：湖南省职业教育规划目标

图表124：陕西省职业教育政策汇总

图表125：2021-2023年陕西省职业教育学生数量统计

图表126：2021-2023年陕西省职业教育教师数量统计

图表127：2021-2023年陕西省职业教育机构统计

图表128：陕西省国家示范性高职院校名单

图表129：陕西省普通高校情况

图表130：陕西省成人高校名单

图表131：陕西省职业教育发展目标

图表132：上海科学技术职业学院主要专业情况分析

图表133：山东凯文科技职业学院主要专业结构情况

图表134：无锡职业技术学院主要专业情况分析

图表135：深圳职业技术学院主要专业结构情况分析

图表136：天津交通职业学院专业设置情况

图表137：广东岭南职业技术学院主要专业情况

图表138：北京工业职业技术学院专业情况

图表139：山西省财政税务专科学校专业情况分析

图表140：辽宁省交通高等专科学校主要专业情况

图表141：北京信息职业技术学院主要专业情况

图表142：山西煤炭职业技术学院高职专业情况分析

图表143：河北化工医药职业技术学院院系情况

图表144：河北化工医药职业技术学院主要专业情况

图表145：北京金隅科技学校专业情况分析

图表146：天津市第一轻工业学校专业情况分析

图表147：华冶职业技术学校专业情况分析

图表148：上海石化工业学校专业情况分析

图表149：北大青鸟课程列表

图表150：新东方教育科技集团专业课程列表

图表151：清华大学领导力培训中心（THLDL）公开课程列表

图表152：常德职业培训教育集团培训项目列表

图表153：广州新东方烹饪学校驻全国就业办事处示意图

图表154：广州新东方烹饪学校专业设置统计表

图表155：山东蓝翔高级技工学校专业设置列表

图表156：中华会计网校课程设置列表

图表157：2024-2029年我国财政性职业教育经费总量预测图

图表158：中国民办教育细分行业融资占比

图表159：中国教育培训企业在美IPO成功案例

略……

　　在现代市场经济活动中，信息已经是一种重要的经济资源，信息资源的优先占有者胜，反之则处于劣势。中国每年有近100万家企业倒闭，对于企业经营而言，因为失误而出局，极有可能意味着从此退出历史舞台。他们的失败、他们的经验教训，可能再也没有机会转化为他们下一次的成功了！企业成功的关键就在于，是否能够在需求尚未形成之时就牢牢的锁定并捕捉到它。那些成功的公司往往都会倾尽毕生的精力及资源搜寻产业的当前需求、潜在需求以及新的需求。 随着现代职业教育行业竞争的不断加剧，大型企业间并购整合与资本运作日趋频繁，国内外优秀的现代职业教育企业愈来愈重视对行业市场的分析研究，特别是对当前市场环境和客户需求趋势变化的深入研究，以期提前占领市场，取得先发优势。正因为如此，一大批优秀品牌迅速崛起，逐渐成为行业中的翘楚。三胜咨询利用多种独创的信息处理技术，对现代职业教育行业市场海量的数据进行采集、整理、加工、分析、传递，为客户提供一揽子信息解决方案和咨询服务，最大限度地降低客户投资风险与经营成本，把握投资机遇，提高企业竞争力。 本报告利用三胜产业研究中心长期对现代职业教育行业市场跟踪搜集的一手市场数据，同时依据国家统计局、国家商务部、国家发改委、国务院发展研究中心、行业协会、中国产业信息研究网、全国及海外专业研究机构提供的大量权威资料，采用与国际同步的科学分析模型，全面而准确地为您从行业的整体高度来架构分析体系。让您全面、准确地把握整个现代职业教育行业的市场走向和发展趋势。 报告对中国现代职业教育行业的内外部环境、行业发展现状、产业链发展状况、市场供需、竞争格局、标杆企业、发展趋势、机会风险、发展策略与投资建议等进行了分析，并重点分析了我国现代职业教育行业将面临的机遇与挑战。报告将帮助现代职业教育企业、学术科研单位、投资企业准确了解现代职业教育行业最新发展动向，及早发现现代职业教育行业市场的空白点，机会点，增长点和盈利点……准确把握现代职业教育行业未被满足的市场需求和趋势，有效规避现代职业教育行业投资风险，更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场，牢牢把握行业竞争的主动权。形成企业良好的可持续发展优势。