蔬菜经纪人返乡种菜带民增收

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	2019-2024年中国蔬菜种植行业市场调查分析及投资战略规划研究报告
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    “村里有个陶孃孃，带领我们种菜奔小康……”11月中旬，在贵州省安顺市平坝区天龙镇打磨村欣旺专业合作社的蔬菜种植基地，村民张怀琼一边唱起山歌、一边摘着豌豆尖。

　　歌词里的“陶孃孃”是打磨村欣旺专业合作社的负责人陶红。“2017年以前，我从事蔬菜收购批发，也就是‘蔬菜经纪人’。干了几年后，发现蔬菜行业是有很大空间的，种植蔬菜一定是有赚头的。”陶红说。打磨村是平坝区8个深度贫困村之一，贫困户有90户310人。家里祖辈都是农民的陶红，为了能带动村民们一起增收，决定回乡发展蔬菜种植产业。

　　说干就干。2017年5月，陶红回乡创办了欣旺专业合作社，流转了200亩土地发展蔬菜种植。凭着在蔬菜批发市场积累的经验和对市场行情的了解，很快成为村里的种植大户。

　　60多岁的张怀琼是打磨村的建档立卡贫困户，一家四口人有三个人在欣旺合作社里打工。“我在合作社负责种植辣椒、白菜、小瓜等蔬菜，老伴儿用三轮车运输，每人每天有80-100元的工资。”张怀琼说，“加上在合作社负责犁地、除草的儿子，我们家一个月算下来也有7500多元的收入。是合作社帮我们脱贫了。”

　　既要忙于田间管理，又要对接市场跑销售，陶红有点应接不暇。于是，她邀请村民谢春成为合作社的合伙人，帮助她一起打理合作社的蔬菜种植基地。谢春也是村里的贫困户，其丈夫郑发贵因身体原因不能外出打工，便也在合作社务工。

　　犁地、除草、播种、施肥、收割都需要用到大量人工，为了带动村民就业增收，陶红优先录用本村贫困户。

　　“参与犁地等重体力活的，一天工资是300元，负责种菜、收菜的，一天的工资是80-100元。根据工种的不同领取相应的报酬，合作社每年发放的人工工资大概有40余万元。”陶红说。

　　目前，像张怀琼、谢春一样常年在欣旺专业合作社务工的贫困户有20余户60多人。作为村里的致富带头人，除了通过提供工作岗位帮村民致富外，陶红还与村里的干部一起大力推广蔬菜种植，采取线上线下相结合的经营模式，让村民积极投身到产业中来。