据台湾联合新闻网11月16日援引大陆媒体报道,今年以来,先后有中行、建行、平安、浦发、兴业、交行、中信、华夏等上市银行高阶主管密集变动,地方性银行中,上海银行等也出现高层离职。
初步统计,年初至今银行高层离职已达37人,涉及的职务包括董事、行长、副行长、风险总监等,有的则是兼任分支行行长。
中国人民大学重阳金融研究院客座研究员董希淼表示,20多年来,大陆金融业高层职位较为稳定,但近年来出现密集变动,确实少见。
业界认为,金融业高层离职成风,或许与大陆经济成长放缓、工作压力增大、金融业改革创新以及反腐、限薪等因素有关。
湖北一券商人士表示,券商业高层变动密度之大极为罕见。未来,高层是否会继续调整,将怎样调整尚待观察,但密集变动不会成为常态。
据初步统计,今年以来,16家上市银行中,有10位高层辞职。除了上市银行,地方性银行及农商行也有高层离职。今年2月16日,上海银行董事长范一飞提出辞呈,最近,上海农商行副董事长、行长侯福宁也提出辞职。
除了传统银行外,民营银行也有高层离职。大陆首家互联网银行微众银行行长曹彤担任行长不到一年,也匆匆离职。
一位股份制银行总行网路金融部人士说,银行业人员离职潮始于去年下半年,从基层员工蔓延至高层。当时,一线基层员工,尤其是信贷人员,放出的贷款未收回,有的沦为坏帐,根据银行考核机制,相关负责人要承担损失。受此影响,一些员工薪资大幅缩水无奈离职。而受此牵连,中高层也会受到影响,职务调整在所难。
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