8月以来近百家公司高管离职 逾四成来自国企

　　上市公司高管离职潮又黯然涌起。据北京商报记者统计，8月以来已有96家上市公司的百余名高管提交了辞职申请，其中不乏公司一把手。在业内人士看来，虽然名义上均为个人和工作原因，但公司业绩、薪酬水平甚至套现需求等动机都可能促发高管辞去工作，投资者应对这类高层频生变化的公司保持谨慎。

　　96家公司发布高管辞职公告

　　昨日晚间，和盛新材发布公告表示，公司董事会于近日收到公司董事章文华的辞职申请，由于个人原因，章文华拟辞去董事及总经理职务。而就在前一个交易日，深天马A、中科金财、大秦铁路等8家公司也纷纷发布高层离职公告，合计12名公司高管在同一天内齐请辞，其中还包括2名董事长。

　　大秦铁路发布公告称，公司董事会于8月12日收到董事长杨绍清提交的书面辞呈。因工作原因，杨绍清请求辞去所担任的董事长、董事及董事会战略委员会主任职务。同样面临董事长请辞的还有刚刚进行股权转让的圣莱达。圣莱达表示，公司董事长杨恩宁、董事会秘书沈明亮、董事倪力因个人原因分别辞去所担任的职务。值得注意的是，深陷业绩亏损泥潭的圣莱达在7月刚刚易主，市场人士纷纷猜测圣莱达将被注入新的资产。

　　其实，上述面临高管辞职的公司并不是资本市场的个例，进入8月以来，上市公司高管的离职潮再度涌起。北京商报记者独家统计发现，在8月已经过去的13天里，有包括北京银行、五矿稀土等96家上市公司发布了高管辞职公告，而这也意味着平均每天有7-8家公司接到高管辞呈。

　　5月刚刚登陆上交所的广信股份吸引了北京商报记者的注意，这家上市不足4个月的公司在上市以来已经历多名高层的离职：8月13日，公司公告称监事和财务总监提交了书面辞呈；8月11日，一名独立董事辞职；而在8月8日，公司就曾公告称收到公司董事和独立董事的辞职申请。

　　逾四成离职高管来自国企

　　在发布高管离职公告的96家企业中，不乏东吴证券、楚天高速、光明乳业、上海医药、华夏银行、三一重工等国有背景的上市公司。北京商报记者统计发现，96家企业中，有22家上市公司的实际控制人为地方政府或地方国资委，17家公司的实际控制人为国资委或国资委旗下的子公司。如此算来，辞职的高管中有超过42%的人来自国企。

　　分行业来看，北京商报记者发现，离职高管多分布在传统行业，其中电子、机械设备、建筑材料及房地产等行业离职现象严重，分别有9家、8家、6家上市公司宣布高管离职；同时，交通运输、有色金属、医药生物的高层流动也较频繁，均有5家公司收到高管辞呈；另外，公用事业、化工、汽车行业也是高管离职的重灾区。

　　8月正是上市公司披露中报的高峰期，那么这些离职高管所在公司的业绩怎么样呢？数据显示，96家企业中，有32家企业已经发布了中期报告，业绩下降的有14家，占比达44%；有51家企业发布了业绩预告，24家企业预计业绩下滑，14家企业中报业绩可能面临亏损。

　　多原因引发辞职潮

　　在上市公司发布的公告中，投资者看到的高管辞职原因似乎永远只有两个：工作原因或个人原因。然而，在北京商报记者采访的多位分析师看来，离职原因远没有那么简单。

　　高管辞职的原因多种多样，公司经营好坏、行业发展前景、股权变动纠纷等多个原因都可能促发高层流动，那么8月的离职潮背后有哪些值得探讨的原因呢？

　　东北证券分析师对北京商报记者表示，“7、8月是上市公司中报出炉的时间，部分公司业绩下滑，高管可能因此担责。这也解释了为何逾四成遭离职公司业绩下滑的原因。”在该分析师看来，央企降薪也是不得不说的原因之一，今年初，国资委下发文件要求对央企薪酬进行调整，多家单位将高管月度薪酬调整至8000元左右，伴随着薪酬的下调是很多央企高管选择离职进入民营企业。

　　而一直被认为引发高管离职潮主因的减持套现，也在此次潮水中发挥着重要作用。一位分析人士表示，前期，股市经过了大幅度调整，监管层在救市过程中规定董监高在6个月内不得减持，不排除部分有减持需求的高管以辞职来规避限制。

　　另外，原始股份套现也是高管减持的重要原因，在96家企业中，除了广信股份外，海利生物和引力传媒也为年内上市的次新股。

　　“无论高管辞职动机为何，频繁的高层变动会给上市公司的经营发展带来不利影响，投资者应该警惕这类频繁换血的企业。”上述人士表示。

 

 

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