行业发展进入“寒冬期” 中国矿企谋求转型升级

　　从刚刚在天津闭幕的2014中国国际矿业大会上获悉，当前全球矿业市场高速增长势头不再，中国经济正在向“新常态”转变。在这一背景下，中国矿业企业正积极谋求在转型升级中，克服新经济形势下的发展难题。

　　自2012年下半年起，全球矿业便呈现出放缓势头，随后出现了震荡收缩、下行趋势，矿山企业高利润时代渐进尾声，矿业发展进入“寒冬期”。进入2014年，全球经济增速仍然没有大的起色，矿产品价格继续波动，矿业成本上升。

　　在中国，经济发展势头正在调转船头向“新常态”转变，一些矿产品出现产能过剩，矿产品价格下跌，地质勘察投入下降。以中国主要的能源产品煤炭为例，企业亏损面甚至超过70%，形势不容乐观。

　　专家认为，在当前经济形势下，矿业发展的思维、模式都要发生根本性变化。中国农业银行首席经济学家向松祚就指出，中国矿企和中国制造业一样，要从高速的增长回归到理性的中速增长，甚至是低速增长。

　　在大会上，中国黄金、中国铝业、山西同煤等大型中国矿企代表也都表示，中国矿业企业高速增长的黄金十年已经过去，接下来必须提高劳动生产率、降低资源和能源消耗、增加产品附加值，注重环境保护，走出一条可持续的发展道路。

　　多数与会中国矿企代表认为，矿企转型升级离不开科技创新和安全环保，绿色发展。多家矿企在科技创新和绿色矿山的开发上也在探索，积累了一些经验。鞍钢在采、选、冶各方面提高了生产效率，特别是在选矿技术改造中实现了零排放；中国黄金集团充分发挥科技创新对企业发展的支撑作用。

　　大同煤业集团公司董事长张有喜介绍，公司在行业率先运用了云计算、物联网、三维地理信息系统等大数据技术，应用了由监测转控制智能变频等自动化控制技术，努力打造数字化矿山、智慧矿山，进一步提升矿井的安全保障能力和信息化水平。

　　各企业普遍加强了关键技术攻关，新技术和新设备的运用，努力提升技术、工艺与装备水平，同时推进机械化、智能化和信息化三化融合，依靠应用现代科技手段，改造传统矿山生产和管理模式。

　　专家表示，中国增速放缓的核心是劳动生产率的增速持续放缓，想要改变这种状态，就需要努力提高劳动生产率，努力降低资源和能源的消耗。

　　本次大会由国土资源部、天津市政府与中国矿业联合会共同主办。大会主题是“创新驱动、持续发展”，旨在通过增强矿业创新驱动发展能力，加强矿业国际合作，推动矿业转型和持续发展。

 

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