2017-2022年中国职业培训行业市场发展运营态势分析与投资前景预测研究报告

第一章 职业培训行业概述

　　第一节 培训主体

　　　　一、各类形式的培训机构

　　　　二、培训公司

　　　　三、培训中心

　　　　四、几种培训机构的比较

　　　　五、培训班及其分类

　　　　六、培训师应具备的条件

　　第二节 职业培训种类分析

　　　　一、就业前培训

　　　　二、转业培训

　　　　三、学徒培训

　　　　四、在岗培训

　　　　五、转岗培训

　　　　六、其他职业性培训

　　第三节 职业培训的层次类别

　　　　一、初级培训

　　　　二、中级培训

　　　　三、高级培训

　　　　四、技师培训

　　　　五、高级技师培训

　　　　六、从业资格培训

　　　　 

第二章 2016年中国职业培训行业运行环境解析

　　第一节 国内宏观经济环境分析

　　　　一、GDP历史变动轨迹分析

　　　　二、固定资产投资历史变动轨迹分析

　　　　三、2017-2022年中国宏观经济发展预测分析

　　第二节 2016年中国职业培训行业政策环境分析

　　　　一、中国《劳动法》、《职业教育法》

　　　　二、中国职业培训市场准入条件

　　　　三、中国职业培训政府投资导向

　　　　四、中国职业培训未来产业政策走势

　　第三节 2016年中国职业培训行业运行环境分析

　　　　一、全球经济一体化加快职业培训产业向中国转移进程

　　　　二、中国经济的高速发展给职业培训行业带来新的活力

　　第四节 2016年中国职业培训行业社会环境分析

　　　　一、传统教育观念是中国职业培训发展的重要保障

　　　　二、中国就业竞争压力促使职业培训需求高速增长

　　　　三、中国人口规模及结构分析

　　第五节 2016年中国职业培训行业发展技术环境分析

　　　　一、中国教育培训信息化技术

　　　　二、现代高新技术对中国职业培训发展的影响

 

第三章 2016年中国培训产业整体运行形势分析

　　第一节 2016年中国培训行业动态分析

　　　　一、港口区以品牌培训促农民就业

　　　　二、国内培训业首现“商业间谍”

　　　　三、SIYB创业培训面向更多创业群体

　　第二节 2016年中国培训业发展状况

　　　　一、中国培训业现阶段发展综合分析

　　　　二、中国培训市场格局状况分析

　　　　三、中国培训市场九大危机

　　　　四、农村教育培训市场蕴藏商机

　　第三节 2016年中国培训产业化分析

　　　　一、对中国培训产业化的思考

　　　　二、培训产业化问题的对策

　　第四节 2016年中国培训行业存在的问题

　　　　一、中国培训业八大问题

　　　　二、中国培训业的十大危机

　　　　三、解析培训行业的“三乱”

　　第五节 2016年中国培训行业发展对策

　　　　一、中国培训业的十大发展对策

　　　　二、中国培训业结束“大乱”的对策

　　　　三、加强中国培训业的发展措施

　　　　四、培训业应走向相互合作

　　　　 

第四章 2016年中国职业培训市场运行动态分析

　　第一节 2016年中国职业培训行业现状综述

　　　　一、中国职业培训行业高速发展

　　　　二、以市场需求为导向，解决供求不平衡

　　　　三、中国职业培训质量堪忧，同质化现象严重

　　　　四、中国职业培训行业连锁经营将取代传统经营方式

　　第二节 2016年中国职业培训行业市场现状分析

　　　　一、中国职业培训整体市场规模庞大

　　　　二、中国职业培训细分行业市场规模差异明显

　　　　三、中国职业培训整体市场供求依然不平衡

　　　　四、国际资本及企业快速进入中国职业培训市场

　　　　五、中国职业培训机构需通过整合做大做强

　　　　 

第五章 2016年中国职业培训细分市场运行动态分析

　　第一节 资格认证培训

　　　　一、职业资格认证培训受到追捧

　　　　二、银行业资格认证培训市场争夺开始

　　第二节 物流培训市场

　　　　一、物流培训市场热中有忧

　　　　二、深圳物流培训市场火爆

　　　　三、物流培训大打“国际认证”牌

　　　　四、中国物流培训市场存在三大不规范现象

　　　　五、物流培训“一窝蜂”培训市场亟待规范

　　第三节 会计培训

　　　　一、中外比拼机构高级会计人才培训市场

　　　　二、外贸会计培训火爆杭城

　　　　三、CIMA欲分羹中国高端财会培训市场

　　　　四、会计培训渐趋务实

　　第四节 公务员考试培训

　　　　一、公务员考前培训业逐渐进入精耕细作时代

　　　　二、公务员考前培训市场的竞合分析

　　　　三、公务员考试培训市场迎来发展新机遇

　　　　四、公务员考试培训市场急需规范

　　　　 

第六章 2016年中国职业技能培训市场运行分析

　　第一节 2016年中国驾驶培训市场分析

　　　　一、中国新驾驶员培训市场蕴藏巨大商机

　　　　二、北京驾驶员培训市场规范与发展并举

　　　　三、广州驾驶培训市场透视

　　　　四、深圳驾驶员培训价格改由市场定

　　第二节 2016年中国美容美发培训市场分析

　　　　一、中国美容美发培训需加强管理

　　　　二、北京美容培训市场遭遇尴尬

　　　　三、广州美容美发培训人数下降

　　　　四、“女性培训”已撑起半边天

　　　　五、温岭横峰:美容美发从业人员集体“充电”

　　第三节 2016年中国烹饪培训市场分析

　　　　一、全国清真烹饪培训基地落户宁夏工商学院

　　　　二、黔菜烹饪培训期待专业化

　　　　三、武汉厨师培训市场发展迅速

　　　　四、广东江门烹饪培训市场仍有潜力可挖

　　　　五、烹饪培训的五大机遇

　　　　 

第七章 2016年中国职业培训行业市场消费者需求特征分析

　　第一节 2016年中国职业培训市场消费者需求变量分析

　　　　一、人口统计变量分析

　　　　二、地理变量分析

　　　　三、心理变量分析

　　　　四、行为变量分析

　　第二节 2016年中国职业培训行业市场消费者偏好分析

　　　　一、消费产品偏好

　　　　二、消费品牌偏好

　　　　三、消费渠道偏好

　　　　四、消费环境偏好

　　　　五、消费影响因素

　　第三节 2016年中国职业培训行业市场消费者需求状况分析

　　　　一、语言职业培训市场消费者需求状况分析

　　　　二、IT职业培训市场消费者需求状况分析

　　　　三、金融职业培训市场消费者需求状况分析

　　　　四、管理职业培训市场消费者需求状况分析

　　　　五、会计职业培训市场消费者需求状况分析

　　　　六、法律职业培训市场消费者需求状况分析

　　　　七、远程教育市场消费者需求状况分析

　　　　八、其它职业技能培训市场消费者需求状况分析

　　　　 

第八章 2016年中国职业培训行业竞争格局分析

　　第一节 2016年中国职业培训业竞争总况

　　　　一、职业培训产业竞争研究

　　　　二、品牌竞争分析

　　　　三、职业培训市场需要建立公平竞争平台

　　第二节 2016年中国职业培训机构集中度分析

　　　　一、市场集中度分析

　　　　二、区域集中度分析

　　第三节 2017-2022年中国职业培训竞争趋势探析

　　　　 

第九章 2016年中国职业培训行业国际主体企业综合竞争力分析

　　第一节 美国阿波罗教育集团

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、企业竞争力分析

　　　　三、未来发展战略分析

　　第二节 美国开普兰（KAPLAN）

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、企业竞争力分析

　　　　三、未来发展战略分析

　　第三节 美国华尔街

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、企业竞争力分析

　　　　三、未来发展战略分析

　　第四节 瑞典EF

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、企业竞争力分析

　　　　三、未来发展战略分析

　　第五节 加拿大达内科技

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、企业竞争力分析

　　　　三、未来发展战略分析

　　第六节 英国金融培训公司

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、企业竞争力分析

　　　　三、未来发展战略分析

　　　　 

第十章 2016年中国职业培训行业本土主体企业竞争力分析

　　第一节 新东方教育集团

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、营业规模与师资力量分析

　　　　三、业务范围与教学内容分析

　　　　四、市场策略与发展战略分析

　　第二节 北大青鸟

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、营业规模与师资力量分析

　　　　三、业务范围与教学内容分析

　　　　四、市场策略与发展战略分析

　　第三节 北京万国法源学校

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、营业规模与师资力量分析

　　　　三、业务范围与教学内容分析

　　　　四、市场策略与发展战略分析

　　第四节 影响力教育训练集团

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、营业规模与师资力量分析

　　　　三、业务范围与教学内容分析

　　　　四、市场策略与发展战略分析

　　第五节 正保教育集团

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、营业规模与师资力量分析

　　　　三、业务范围与教学内容分析

　　　　四、市场策略与发展战略分析

　　第六节 弘成教育集团（原中华学习网）

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、营业规模与师资力量分析

　　　　三、业务范围与教学内容分析

　　　　四、市场策略与发展战略分析

　　第七节 华夏大地教育网

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、营业规模与师资力量分析

　　　　三、业务范围与教学内容分析

　　　　四、市场策略与发展战略分析

　　第八节 北方汽修教育集团

　　　　一、企业整体概况

　　　　二、营业规模与师资力量分析

　　　　三、业务范围与教学内容分析

　　　　四、市场策略与发展战略分析

　　　　 

第十一章 2016年中国职业培训内容服务提供商的主体竞争力分析

　　第一节 国际主体企业

　　　　一、德国贝塔斯曼

　　　　二、英国培生集团

　　　　三、剑桥大学出版社

　　　　四、牛津大学出版社

　　　　五、美国麦格劳－希尔

　　第二节 国内主体企业

　　　　一、上海世纪出版集团

　　　　二、北京科海电子出版社

　　　　三、中国人民大学出版社

　　　　四、人民教育出版社

　　　　五、龙门书局

　　　　1、企业概况

　　　　2、企业内容提供商收入以及盈利情况

　　　　3、内容提供商盈利模式以及发展战略分析

　　　　4、内容提供商核心竞争力分析

　　　　5、内容提供商主要客户群体以及客户战略分析

　　　　6、内容提供商发展趋势

　　　　 

第十二章 2017-2022年中国职业培训行业前景与投资预测分析

　　第一节 2017-2022年中国职业培训行业发展方向预测分析

　　　　一、行业高端化

　　　　二、市场细分化

　　　　三、机构品牌化

　　第二节 2017-2022年中国职业培训行业发展前景分析

　　　　一、中国职业在线（远程）培训增长空间较大

　　　　二、将显培训产品个性化、培训方式多样化趋势

　　　　三、中国职业培训各细分行业均将出现领头企业

　　　　四、中国职业培训市场规模将继续高速增长

　　第三节 2017-2022年中国职业培训行业市场需求预测分析

　　第四节 2017-2022年中国职业培训市场投资机会分析

　　第五节 2017-2022年中国职业培训市场投资风险分析

　　第六节 专家投资建议

 

图表目录：

图表：国内生产总值同比增长速度

图表：全国粮食产量及其增速

图表：规模以上工业增加值增速（月度同比）（%）

图表：社会消费品零售总额增速（月度同比）（%）

图表：进出口总额（亿美元）

图表：广义货币（M2）增长速度（%）

图表：居民消费价格同比上涨情况

图表：工业生产者出厂价格同比上涨情况（%）

图表：城镇居民人均可支配收入实际增长速度（%）

图表：农村居民人均收入实际增长速度

图表：人口及其自然增长率变化情况

图表：2016年固定资产投资（不含农户）同比增速（%）

图表：2016年房地产开发投资同比增速（%）

图表：2017-2022年中国GDP增长预测

图表：国内外知名机构对2017-2022年中国GDP增速预测

略……

　　在现代市场经济活动中，信息已经是一种重要的经济资源，信息资源的优先占有者胜，反之则处于劣势。中国每年有近100万家企业倒闭，对于企业经营而言，因为失误而出局，极有可能意味着从此退出历史舞台。他们的失败、他们的经验教训，可能再也没有机会转化为他们下一次的成功了！企业成功的关键就在于，是否能够在需求尚未形成之时就牢牢的锁定并捕捉到它。那些成功的公司往往都会倾尽毕生的精力及资源搜寻产业的当前需求、潜在需求以及新的需求。

　　随着职业培训行业竞争的不断加剧，大型企业间并购整合与资本运作日趋频繁，国内外优秀的职业培训企业愈来愈重视对行业市场的分析研究，特别是对当前市场环境和客户需求趋势变化的深入研究，以期提前占领市场，取得先发优势。正因为如此，一大批优秀品牌迅速崛起，逐渐成为行业中的翘楚。三胜咨询利用多种独创的信息处理技术，对职业培训行业市场海量的数据进行采集、整理、加工、分析、传递，为客户提供一揽子信息解决方案和咨询服务，最大限度地降低客户投资风险与经营成本，把握投资机遇，提高企业竞争力。

　　本报告利用三胜产业研究中心长期对职业培训行业市场跟踪搜集的一手市场数据，同时依据国家统计局、国家商务部、国家发改委、国务院发展研究中心、行业协会、中国产业信息研究网、全国及海外专业研究机构提供的大量权威资料，采用与国际同步的科学分析模型，全面而准确地为您从行业的整体高度来架构分析体系。让您全面、准确地把握整个职业培训行业的市场走向和发展趋势。

　　报告对中国职业培训行业的内外部环境、行业发展现状、产业链发展状况、市场供需、竞争格局、标杆企业、发展趋势、机会风险、发展策略与投资建议等进行了分析，并重点分析了我国职业培训行业将面临的机遇与挑战。报告将帮助职业培训企业、学术科研单位、投资企业准确了解职业培训行业最新发展动向，及早发现职业培训行业市场的空白点，机会点，增长点和盈利点……准确把握职业培训行业未被满足的市场需求和趋势，有效规避职业培训行业投资风险，更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场，牢牢把握行业竞争的主动权。形成企业良好的可持续发展优势。